20 странных вопросов, которые задают кандидатам в Google, Apple, Facebook и других компаниях

Подборка вопросов собранная из комментариев соискателей на сайте Glassdoor, где люди делятся впечатлениями от собеседований в разных компаниях

Порой на собеседованиях в технологических компаниях кандидатам задают неожиданные вопросы. Это не задачи на логику, а скорее психологические выпады, с помощью которых рекрутеры, скорее, проверяют реакцию кандидата. Кто-то удивится, кто-то улыбнется, а иной может отреагировать агрессивно. Например, как бы вы ответили на просьбу HR-менеджера Apple описать случай, когда вас сильно унизили? Что еще эдакого спрашивают в Google, Facebook, Microsoft и других компаниях, читайте этой статье.

Google

• Если бы вы могли выбрать только одну песню, которая играла бы каждый раз, когда вы входите в помещение, что это была бы за песня?
• Если бы вас могли запомнить только по одному предложению, что бы это было?
• Выберите город и оцените, сколько отладчиков пианино в нем работает?

Facebook

• Сколько бигмаков ежегодно продается в McDonald’s в США?
• Сколько вы могли бы заработать, если бы вымыли все окна в Сиэттле?

Apple

• Сколько детей рождается каждый день?
• Кто ваш лучший друг?
• Если бы мы спросили у вашего друга, над чем вам стоило бы поработать, какую одну вещь он бы назвал?
• Вы умны?
• Расскажите о том, как вас однажды унизили.
• Что вас сюда привело?
• Как бы вы протестировали тостер?

Intel

• Создайте набор емкостей для специй для слепых.

Microsoft

• Если бы вам предложили одну супер-способность — летать или быть невидимым — что бы вы выбрали и почему?
• Как сделать так, чтобы в холодильнике каждый день точно было молоко?
• Как бы вы разработали аэропорт?
• Если бы вы стояли в толпе, как бы вы выделялись?
• Почему бы вам не пойти работать в Google?

MasterCard

• Если подчиненный пожаловался вам на запах тела своего коллеги, что бы вы сделали?

Cisco

Источник: hr-portal.ru