Как себя вести после собеседования?
Длительное ожидание ответа после собеседования может обернуться для вас разочарованием, особенно, если речь идет о собеседовании при приеме на работу, которую вы действительно хотите получить.
Однако не стоит просто ждать и надеяться, что все решится само собой. Даже если собеседование закончилось, это еще не означает, что ваша работа, связанная с этим, закончена – скорее, наоборот.
Важно понимать процесс
Первое, что вы можете сделать вместо того, чтобы сидеть и напрасно ждать звонка от рекрутера, это попытаться получить представление о том , сколько времени весь этот процесс может занять. Спросите в конце собеседования, что является следующим шагом для компании, и каким образом они намерены продолжить общение. Вы можете сэкономить много времени и нервов, если, например, узнаете, что одно из лиц, принимающих решение, собирается в отпуск, и решение о выборе кандидата не будет принято до тех пор, пока он/она не вернется.
Будьте активны и напомните о себе после собеседования, например, позвонив по телефону лицу или лицам, которые проводили его. Воспринимайте это как часть процесса подачи заявки на работу. Это также покажет работодателю, что вы настойчивы и заинтересованы в работе. Но помните, что существует тонкая грань между проявлением настойчивости и выражением отчаяния.
Хорошей идеей может быть составление письма, в котором можно поблагодарить всех, кто принимал участие в собеседовании. Это не обязательно должно быть длинное сочинение, но в нем должна быть выражена благодарность за хорошо проведенное собеседование. Искренняя благодарность, выраженная в письме, покажет, как вы цените, что работодатель встретился с вами, а также послужит напоминанием о том, что вы на самом деле серьезно заинтересованы в данной позиции.
Если вы думаете, что собеседование прошло хорошо, и что ваши шансы на получение работы высоки, это может быть самым подходящим поводом, чтобы войти в контакт с вашим рекомендателем, если вы еще не сделали этого перед собеседованием. Сообщите ему о том, что вы были на собеседовании, чтобы он мог быть готовым к возможному телефонному звонку. Это поможет вам и вашим рекомендателям, если они будут заранее подготовлены.
Не надо расслабляться
После успешного собеседования вы можете быть уверены, что работа у вас в кармане, и что предложение может прийти в любую секунду. Но даже если это и так, не переставайте искать другие предложения и другие возможности. Не стоит делать ставку только на то, что результат собеседования обязательно будет положительным. В случае отказа вы не будете столь разочарованы и не подвергнете себя риску, прекратив дальнейшие поиски.
Вы можете использовать другие предложения, чтобы «подогреть» интерес к своей кандидатуре во время общения с потенциальным работодателем после собеседования. Можно упомянуть, что на самом деле вы получили еще одно предложение, и посмотреть, не ускорит ли это немного процесс. Но будьте осторожны, чтобы это не прозвучало так, как будто вы предъявляете ультиматум.
В конце концов, не стоит сразу «сжигать мосты», если выяснится, что вы все-таки не получили предложения о работе. Имейте в виду, что лучшим решением будет оставаться в контакте с компанией, где вы проходили собеседование. Возможно, это сыграет для вас положительную роль при принятии решении о выборе кандидата на следующую вакансию.
