Зачем же нужны все нематериальные «плюшки»
Что будет, если у вас не будет нефинансовой мотивации? Сейчас на рынке труда высокая конкуренция, и хорошего специалиста могут схантить. И если есть только одна ценность работы с вами — это размер заработной платы, поверьте, найдутся компании, которые смогут вашу планку перебить. И тогда обученный, воспитанный сотрудник будет помогать зарабатывать деньги другому владельцу, а вы погрузитесь в рынок для поиска новых.
Думаю, что мои мысли заставят вас задуматься более глубоко об использовании нефинансовой мотивации в компании.
