Типы характера и профессия
Правильно выбранная профессия дает возможность выполнять работу, которая приносит удовольствие. Очень важно, чтобы выбранная профессия соответствовала Вашему характеру и темпераменту! Только в этом случае Ваша профессиональная деятельность не будет вызывать психологического дискомфорта, а результаты Вашей работы будут максимально плодотворны.Американский психолог Дж. Холланд, выделил шесть психологических типов людей: реалистичный, интеллектуальный, социальный, конвенциальный(стандартный), предприимчивый, артистический. Рассмотрим кратко характеристику каждого из них.
1.Реалистичный тип.
Этот тип можно назвать еще «мужским» типом. Это трезвомыслящие люди, ориентированы на настоящее. Люди этого типа эмоционально стабильны. Предпочитают ставить перед собой конкретные задачи и выполнять их. Отдают предпочтение профессиям таким как механик, водитель, инженер, агроном и т. п. Преимущественно преобладают невербальные способности, пространственное воображение (чтение чертежей). Люди этого типа часто добиваются успеха в таких областях, как физика, кибернетика, химия, экономика, спорт.
2.Интеллектуальный тип.
Люди такого типа независимы, рациональны. У них преобладает аналитическое мышление. Предпочитают решение интеллектуальных творческих задач. Особенно нравится решать задачи, требующие абстрактного мышления. Хорошо получаются научные профессии (ботаник, астроном, физик и т. п.). Развиты вербальные и невербальные способности. В основном — интроверты. Наиболее подходящие сферы деятельности: математика, география, геология, творческие профессии.
3.Социальный тип.
Главными отличительными чертами этого типа являются умение общаться, стремление к лидерству. Люди этого типа ощущают постоянную потребность в многочисленных социальных контактах. Они эмоциональны, общительны, независимы, хорошо приспосабливаются к обстоятельствам, не любят интеллектуальных проблем, проще решают проблемы, требующие умения общаться. У представителей этого психологического типа преобладают вербальные способности. Наиболее удачными сферами деятельности для них являются педагогика, психология, медицина.
4.Конвенциальный тип.
Представители этого типа предпочитают работу по определенным алгоритмам; лучше работают, когда ими руководят. У них наблюдаются способности к переработке конкретной, рутинной (цифровой) информации; решение любой проблемы носит стереотипный характер, все поступки можно предугадать. Представители этого типа консервативны, зависимы. Принимаемые ими решения прямо зависимы от мнения окружающих людей. Преобладают невербальные способности (чаще счетные, математические). Успешными являются такие специальности, как делопроизводитель, бухгалтер, товаровед, экономист, канцелярский служащий.
5.Предприимчивый тип.
Представители этого типа предпочитают работу, позволяющую проявить энергию, энтузиазм, предприимчивость. Чертами характера являются: стремление к лидерству, потребность в признании, предприимчивость, любовь к приключениям. Им не подходят занятия, связанные с ручным трудом, требующие усидчивости; не нравится работа, требующая большой концентрации внимания и интеллектуальных усилий. У этих людей преобладают вербальные способности. Наиболее плодотворными для такого типа являются профессии: дипломат, артист, журналист, менеджер, директор, заведующий.
6. Артистический тип.
Черты характера: независимость в принятии решений, оригинальность мышления. Как правило, представители этого психологического типа не живут по правилам и традициям, предпочитают занятия творческого характера: рисование, музицирование, фотографию, театральную деятельность. У них хорошо развито восприятие и моторика, преобладают вербальные способности. В основном экстраверты. Наиболее успешны в сфере деятельности: истории, филологии, искусства.
