Что-то пошло не так: 7 тактик, если работодатели не реагируют на резюме
Будьте активны
Отовсюду раздается: «Рынок труда стал территорией поисковиков», «Именно таланты диктуют правила», «Конкуренция работодателей за специалистов обостряется». Это правда, однако еще не повод просто разместить свое CV в нужной категории и улечься на диван в ожидании предложения, от которого нельзя будет отказаться.
Поиски хорошей работы – это работа. Проявите активность: подпишитесь на новые вакансии в своей профессиональной категории, отслеживайте обновления, изучайте предложения компаний, откликайтесь на интересующие вас вопросы – именно на отзывы прежде всего обращает внимание работодатель, ведь это – признак осознанного выбора, чрезвычайно ценят компании.
Работодатели часто отмечают, что проблемой становятся «массовые» отзывы на вакансии – когда соискатели отзываются, не читая содержание самого предложения. Будет хорошо, если вы сможете акцентировать внимание на том, что внимательно прочли условия. К примеру, поможет адаптация резюме к каждой вакансии (в частности, соответствующая формулировка должности или использование ключевых слов, которые использует в описании работодатель). А также написание сопроводительного письма, в котором вы можете отметить, чем вас заинтересовала именно эта возможность.
Сделайте «тюнинг» резюме
Возможно, у вас ценный опыт, и работодатели многое теряют, поскольку до сих пор не пригласили вас на работу. Но вы просто не смогли этого показать. Некачественное резюме – популярное препятствие на пути к вожделенной работе. Распространенные ошибки – когда резюме несодержимое (нет информации об образовании, опыте, навыках, непонятно, что интересует поисковика); запутанный (неструктурированный, информации много, но ее трудно воспринимать); содержит много грамматических ошибок, неуместные высказывания и шутки, неудачную фотографию, ложную информацию, которую легко проверить и т.д. Следует проанализировать – не грешит ли ваше CV этими ошибками? Если да – стоит инвестировать несколько часов в то, чтобы проанализировать информацию о своем опыте, знаниях и навыках, достижениях и планах на профессиональное будущее. Структурировать и выложить, содержательно и лаконично, в резюме.
Протестировать впечатление от CV есть смысл на ком-то – друзьях или родственниках, а лучше – профессиональных рекрутерах, руководителях, карьерных консультантах и т.д.
Если у вас есть качественное резюме, не забывайте проводить его тюнинг – добавлять данные о новой пройденной учебе, приобретенных навыках, успешных проектах и т.д.
Проведите ревизию своей репутации онлайн
Собирать рекомендации бывших работодателей будущая компания, скорее всего, будет уже после того, как вы успешно пройдете собеседование. А вот сделать блиц-проверку кандидатов еще на этапе рассмотрения CV – распространенная практика. Погуляйте самого себя. Какое впечатление у вас создалось бы, если представить себя на месте незнакомого человека? Более того – какая думает, стоит ли приглашать вас к себе в команду? Проанализируйте свои профили в социальных сетях (даже если не даете ссылки на них в резюме – вас легко найти). Каким контентом вы делитесь, какие фотографии выкладываете? Как ведете дискуссии, шутите, не занимаетесь ли перепостами непроверенных новостей трижды в час в рабочее время?
Объясните «темные пятна» биографии
Возможно, невысокий интерес компаний к вашему резюме связан с тем, что они считают вашу кандидатуру нерелевантной, несоответствующей должности. К примеру, если вы хотите попробовать свои силы в новой отрасли или только начинаете профессиональный путь. В таком случае следует дополнительно отметить в резюме и сопроводительном письме, что ваш выбор сознательный, и вы действительно считаете, что можете быть полезным. Например, успели пройти обучение или стажировку в этой области, владеете важными навыками благодаря предыдущему опыту, ценны для должности знания (иностранного языка или специализированной программы), рекомендации от признанных специалистов и т.д. Фактором, который настораживает работодателя, также пробелы в опыте – если есть логическое объяснение длительному перерыву в трудовой биографии, это также стоит отметить.
Измените траекторию поиска
Мир меняется, и рынок труда – вместе с ним. Некоторые профессии теряются свою актуальность, другие – наоборот, активно развиваются, ведь растет спрос на соответствующие услуги. Возможно, ваша профессия уже не столь актуальна, как в начале карьеры – а потому и вакансий в ней все меньше, и предложения от работодателей раздаются реже? Следует обратить внимание на не смежные направления и специальности. Может оказаться, что именно у них – интереснее, вознаграждение выше, вакансий больше. Обычно переход даже в «соседние» отрасли требует дополнительного обучения, но часто такая инвестиция оказывается оправданной. Мир будущего, по прогнозам экспертов, так и будет работать: изменения заставят людей постоянно учиться и менять профессию несколько раз в течение жизни. Представьте, сколько возможностей это откроет.
Привлеките дополнительные источники
Раскиньте сети. Кроме качественного резюме, если вы ищете работу активно и открыто, – сообщите об этом в соцсетях. Расскажите друзьям и знакомым, особенно тем, которые работают в нужной отрасли – они могут знать о возможностях внутри компаний, которые еще даже не анонсированы на рынке. Свяжитесь с бывшими коллегами – возможно, что-нибудь интересное предложат они? Если у вас хорошие отношения, люди будут рады оказать вам услугу. А если в их компании еще и работает бонусная программа по рекомендациям кандидатов – они обрадуются вдвое активнее. Чрезвычайно важный ресурс – личные знакомства с HR-ами и рекрутерами (работающими в компаниях или внешними консультантами). Эти специалисты знают рынок внутри и часто рекомендуют кандидатов друг другу.
Прокачайте скиллы
Возможно, отзывы на ваше резюме есть – но не те, которые вам нравятся? В таком случае следует сопоставить свои ожидания и пожелания, указанные в вакансиях. Например, если вы уже несколько лет работаете на одной позиции и уверены, что пришло время расти – отражена ли ваша готовность в резюме? Продолжительность работы сама по себе не указывает на это. Значения имеют конкретные достижения, результаты, навыки и знания. Возможно, дотянуться до более высокой строчки вам поможет изученный язык, освоенная программа, пройденный учебный курс? Кстати: даже если вы еще не завершили обучение, стоит указать в резюме, что сейчас в процессе – получаете дополнительное образование. Это уже будет для работодателя свидетельством того, что вы целеустремленный человек, который понимает свои профессиональные стремления и ответственно относится к собственному развитию.
