Как эффективно использовать источники поиска работы?
Чтобы посещение конференций, форумов и мастер-классов было максимально эффективным, будьте активными. Мероприятия, на которых собираются люди с общими профессиональными интересами, – это не только обмен опытом и знаниями, а также нетворкинг с людьми, которые потенциально будут принимать решение о вашем трудоустройстве. Здесь вы можете выступать в качестве спикера с актуальной темой или активным слушателем, задающим вопросы.
Чтобы посещение данных мероприятий было продуктивным для поиска работы, необходимо:
- предварительно просмотреть списки гостей, спикеров;
- договориться о встрече на мероприятии с интересующими вас участниками, спикерами;
- взять свои визитки и обменяться ими во время знакомства;
- подготовить несколько вопросов/тем для продуктивного нетворкинга;
- практиковать краткую самопрезентацию о том, чем можете быть полезны как профессионал. Рассказывайте о своём деле с энтузиазмом;
- после мероприятия установите контакты в социальных сетях и продолжайте общение онлайн.
Полезно использовать социальные сети не только для личного общения, а и для поиска работы. Для этого необходимо:
- заполнить профиль вашей страницы, чтобы он отображал, кто вы, как специалист, и к каким предложениям открыты;
- расширять сеть контактов с рекрутерами и потенциальными руководителями;
- взаимодействовать с людьми, которые будут принимать решение о вашем трудоустройстве, комментировать их посты, лайкать и делать собственные посты. В них пишите о тех образовательных мероприятиях, которые вы посетили, делитесь новостями, опытом и советами сферы вашей профессиональной деятельности;
- подписываться на сайты компаний, которые вам интересны как потенциальный работодатель;
- подписываться на группы в социальных сетях по поиску работы и группы, в которых есть рекрутеры.
Сообщите бизнес-партнерам, знакомым, друзьям, родственникам о том, что находитесь в поиске работы и чем можете быть полезны как профессионал. Также можно подготовить пост для социальных сетей у себя на странице и разместить в группах о том:
- что вы ищете новые профессиональные возможности;
- какой имеете опыт как специалист;
- где вам будет интересно работать.
Если готовы делиться темами, в которых являетесь экспертом, пишите статьи. Определите профессиональные темы, выберите журналы, онлайн-порталы, релевантные вашей сфере деятельности. Таким образом, о вас будут знать как о специалисте в конкретной сфере.
Процесс поиска работы требует времени, усилий, компетенции, и имеет свою специфику в подаче информации. Чтобы каналы поиска работы были максимально эффективными, необходимо до их использования определить цель с детальным ее описанием:
- какую должность/роль я ищу;
- какая сфера деятельности/бизнес компании мне интересен;
- локация работодателя;
- размер компании;
- какие условия работы/ работодатель не будут рассматриваться.
Только при системной работе с источниками поиска можно достичь поставленных целей. Необходимо создать индивидуальный план по просмотру вакансий, публикациям, активностям и актуализации информации в каналах поиска работы, которые будут соответствовать поставленной цели.
Будьте активны, развивайте личный бренд и нетворкинг – все это вам поможет в поиске желаемой работы!
