Пять главных страхов перед сменой работы: способы их преодоления
- Страх неопределенности
Большинство людей боятся оказаться у разбитого корыта. Когда вы покидаете работу, коллектив, руководство, которое хорошо знаете, вас ожидает период неопределенности. Начитавшись печальных статистик по безработице в Украине, у вас может сложиться мнение, что вообще вы не найдете себе новой работы.
Что делать?
Приведем вам другую статистику, согласно которой каждому, кто находится в поисках лучшей работы, удается найти ее в течение 3-6 месяцев (здесь все зависит от сферы поиска и ваших финансовых ожиданий). Чтобы искоренить страх неопределенности между старой работой и непонятно какой новой, не сжигайте все мосты – сначала найдите компанию и должность, которые будут полностью вас устраивать, и только потом пишите заявление об увольнении.
- Страх неизвестности и перемен
Нас всегда пугает что-то неизвестное или новое, поэтому при смене места работы этот страх является естественным. Незнакомый офис, новые обязанности, чужой коллектив и неприветливый директор – как детский страх о монстре под кроватью все время кружится у вас в голове и не позволяет «выдвинуть ногу из-под одеяла» навстречу новым возможностям. Именно этот страх заставляет сотни тысяч людей ежедневно идти на нелюбимую работу, лишь бы не пришлось встретиться лицом к лицу с их «монстром».
Что делать?
Самое первое, что нужно понять – это то, что перспектива оставить все как намного страшнее, чем ожидающие впереди изменения. Дальше не прокручивайте в голове все отрицательные сценарии, а думайте, что все сложится как нельзя лучше. Не забывайте о плюсах, которые ожидают вас на новой должности, и чего вы никогда не получите на старой: карьерный рост, финансовые поощрения и даже месторасположение нового офиса. Если негативные мысли все же будут прокрадываться в ваше сознание, воспользуйтесь правилом Скарлетт О’Хара: «Я не буду думать об этом сегодня, я подумаю об этом завтра».
- Страх разочаровать руководство
Во время перехода на новую работу вы боитесь, что разочаруете не только своего начальника, но и будущего. Если у вас с руководством сложились дружеские отношения, то сообщить о своем переходе на новое место работы не так-то просто. Вы не можете представить как компания будет справляться без вас и начальник, который с надеждой в глазах спрашивает: «Может, вы еще передумаете?», сразу разрушает все ваши мечты о новом месте работы. Но если вы все же остаетесь непоколебимыми, то появляется другой страх – вы боитесь, что разочаруете нового работодателя и вас уволят.
Что делать?
В первом случае вам нужно уяснить, что незаменимых людей нет, и на ваше место компания обязательно найдет хорошего специалиста, который не уничтожит все сделанное вами. К тому же подумайте, настолько ли ваш руководитель переживает за вас, как вы за него, и не подменяет ли своей дружбой финансовые бонусы, которых вы заслуживаете.
Вспомните свои достижения на прошлом месте работы, похвалу от руководства и клиентов и поймите, что полностью отвечаете предложенной должности. Успокойте себя, что со всем справитесь, ведь вы – профессионал своего дела.
- Страх несоответствия ожиданиям
Вам кажется, что вы нашли свою идеальную работу, но вдруг вы начинаете думать, что работа будет неинтересной, заработную плату будут задерживать, а начальник только на собеседовании был любезным, а на самом деле он еще тот тиран.
Что делать?
Уверить себя, что идеалов не существует и, возможно, ваша будущая работа окажется не такой крутой как вы ее нарисовали, но в этом нет ничего страшного. Всегда ведь можно оставить то, что вас не устраивает, и этого не нужно бояться.
- Страх общения
Многим людям при поиске новой работы тяжелее всего дается постоянное общение с рекрутерами и новые собеседования. Когда вы представляете как идете на очередное собеседование, у вас пересыхают во рту, мокреют ладони, дрожат ноги, а из-за чрезмерного волнения вы еще и болтали какую-то чушь – искать новую работу сразу пропадает желание.
Что делать?
Этот страх не должен останавливать вас. Учитесь правильно выражать свои мысли: для этого можно предстать перед зеркалом и репетировать речь.
