Ищите, как Шерлок: как найти работу мечты

Чтобы получить работу своей мечты, нужно быть готовым потрудиться. Ведь сначала нужно как следует поискать, чтобы найти то, что вы хотите, затем блеснуть в резюме своими знаниями и навыками, чтобы вас заметили, а потом проявить настойчивость и умение убеждать, чтобы выбрали именно вас. Тут действительно пригодится острый ум, быстрая реакция и внимание к деталям. Кто как не Шерлок с его блестящей логикой может помочь вам справиться с этим?

1. Анализируйте будущего работодателя

Как только вы натолкнулись на вакансию, которая вас заинтересовала, – отправляйтесь на сайт компании, посмотрите ее страницы в соцсетях. Там вы найдете основные данные о том, чем гордится и что хотел бы показать людям ваш работодатель. Внимательно просмотрев сайт, вы сможете понять некоторые особенности корпоративной культуры компании, цели и терминологию, которой пользуется работодатель. А это не только даст возможность правильно расставить акценты в резюме, добавить т. н. ключевые слова и снабдить его нужными деталями, но и поможет во время собеседования.

2. Определите контекст

Ознакомьтесь не только непосредственно с работой компании, но и с тем, какая ситуация в отрасли в целом. Это особенно важно, если вы меняете сферу деятельности или переходите на работу в смежную отрасль. Почитайте статьи в медиа, выделите самых крупных игроков в этой сфере, постарайтесь понять, какое место занимает ваш потенциальный работодатель. Если вы сможете продемонстрировать нанимателю знание ситуации и понимание процесса в более широком плане, это сразу добавит вам веса как кандидату.

Читайте еще: Как ответить на вопрос о ваших сильных и слабых сторонах

3. Говорите с людьми

Во время поиска работы не забывайте использовать разные каналы. Расскажите своим знакомым, что вы ищете работу. Также не забывайте про общение в социальных сетях, блогах, профильных сообществах и т. д. Возможно, вам удастся узнать о вакансии или получить предложение напрямую.

4. Не упускайте из виду конкурентов

Просматривайте резюме людей, которые ищут похожую работу. Это позволит вам оставаться в курсе ситуации на рынке, лучше ориентироваться в том, как вы выглядите на фоне других кандидатов и какие дополнительные навыки стоит освоить. Кроме того, это поможет вам обновить свое резюме, чтобы оно выглядело актуально.

Читайте еще: 5 хитрых приемов работодателей на собеседовании

5. Думайте на шаг вперед

Подготовьтесь к самым каверзным вопросам на собеседовании. Как правило, любое собеседование состоит из вопросов о сильных и слабых сторонах, мотивации работать в компании, видения себя в будущем и т.д. Скорее всего, вас также спросят, почему, на ваш взгляд, компания должна нанять именно вас или почему вы лучший кандидат. Эти вопросы могут застать вас врасплох, однако небольшая подготовка поможет избежать этого. Продумайте наперед лаконичные ответы из нескольких предложений. Не забывайте каждый из ответов подкрепить примерами. Также, вероятнее всего, вас спросят, есть ли у вас какие-то вопросы к работодателю. Стоит заранее продумать и их.

6. Читайте между строк

Прежде чем отправлять резюме, постарайтесь проанализировать, что именно хочет найти в сотруднике работодатель. Внимательно прочитайте перечень требований к соискателю. Адаптируйте свое резюме к требованиям работодателя. Готовясь к собеседованию и продумывая ответы, также отталкивайтесь от списка требований, ведь ваше основное задание – показать, что вы именно тот, кого ищет компания.

Читайте еще: Как убедить работодателя, что вы – лучший кандидат

7. Приготовьте план «Б»

Блестящий детектив, как Шерлок, готов к любому развитию событий, и неудачи не выбивают его из колеи. Будьте готовы к тому, что иногда процесс получения работы затягивается – например, вас могут пригласить на второе или даже третье интервью, между которыми будет проходить немало времени. Не стоит тратить этот период впустую. Продолжайте просматривать вакансии и продумайте, что вы будете делать дальше, если вас не возьмут на эту работу. План «Б» не только сэкономит вам время, но смягчит психологический дискомфорт.

Источник: hr-portal.ru