Как спастись от ошибок на испытательном сроке

Во время испытательного срока вы каждый день рискуете стать безработным. Большинство тех, кто не справляется, «погибают» за несколько дней до завершения испытания.

В первое время очень важно найти баланс между профессиональным и личным общением. С одной стороны, необходимо зарекомендовать себя как хорошего, высоклассного специалиста. Для этого нужно в срок и с требуемым качеством выполнять поставленные задачи.

Если вам дают задание, а вы его не поняли, лучше сразу же в этом признаться и все уточнить. На первых порах начальник как раз и ждет, что вы начнете задавать уточняющие вопросы, что-то спрашивать.

Шеф увидит, что по крайней мере вы стремитесь разобраться в сути поставленной задачи. А если вы молча приняли задание и пошли ломать голову, это как раз насторожит и удивит его, особенно если у вас раньше не было опыта в решении подобных вопросов.

С другой стороны, погрузившись в работу с головой, не забывайте об общении с коллегами, не бойтесь задавать им вопросы. Частая ошибка в первые дни — отгородиться от коллектива и ждать, пока сослуживцы сами начнут с вами общаться, приглашать на обед, задавать вопросы. Попробуйте найти золотую середину между назойливостью и дружелюбной открытостью, которая позволит вам комфортно влиться в коллектив. Понаблюдайте за поведением коллег, выясните, кто является лидером, а кто, наоборот, отстающий.

Серьезной ошибкой является нарушение корпоративных правил, гласных и негласных. Если в компании есть кодекс этики или что-то подобное, внимательно его изучите, я бы даже сказала, выучите. Спросите у своего начальника и коллег, каковы негласные правила.

Еще одной серьезной ошибкой можно назвать несоблюдение субординации или неправильное обращение к коллегам не своего статуса. В первый же день нужно выяснить, как принято обращаться к сотрудникам разного уровня, а к кому не принято обращаться совсем.

Например, есть компании, в которых не принято ехать в одном лифте с президентом компании. А вы по незнанию можете попасть в такую ситуацию и испортить репутацию и себе, и своему начальнику.

Ошибок можно совершить много, но, к сожалению, бессмысленно стараться предугадать их все. Главное, на мой взгляд, быть открытым, не бояться ошибиться, а просто стараться все делать на высшем уровне.

В завершение хочется пожелать читателям успешного прохождения испытательного срока и дальнейшего профессионального роста, карьерного процветания.

Источник : hr-portal.ru