Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

HR-советы

Критерии отбора торговых представителей

Article Thumbnail

Сам кейс взят из книги «Фатрелл Ч. Управление продажами / Пер. с англ. Под ред. В.В.Кулибановой. – СПБ.: Издательский Дом «Нева», 2004. – 640 с.»
Привожу для анализа только таблицу, а текст из книги опускаю. Т.е. таблицы для анализа критериев отбора торговых представителей достаточно для решения кейса.
Надеюсь, что в данном кейсе не будет претензий, что данные «кривые», что торговые представители не такие — этот кейс, может быть, и не реальный, но зато из западной книжки. Так что остается только анализировать торговых представителей. Не спрашивайте, что измеряют тесты склонности к продажам, Кэмпбелла Стронга и Вандерлинка — я не знаю и считаю, что это не имеет отношение к решаемой задаче.
А задача очевидна: определить, какие характеристики торговых агентов можно использовать в отборе кандидатов на данную позицию.
С помощью какого критерия будете решать задачу?
Отдельная подзадача: как мы будем оцифровывать номинативные переменные?
Посмотрите не переменную «Тип личности» и предложите свое решение

Торговый агентОбщий показатель про- изводи- тельностиВоз-растСемейное положениеПолСтаж работы в области сбытаТип личностиСклон- ность к продажамПоказатель заинтересо-ванности по тесту Кэмпбелла СтронгаПоказатель заинтересо- ванности по тесту Вандерлика
Кахиль12029ЖенатМ5Восприимчивый553332
Эверест11526ЖенатМ3Восприимчивый605536
Билингс11034ХолостМ10Восприимчивый323838
Кэйн11055ЖенатМа15Интуитивный354338
Дэйси10925Не замужемЖа3Интуитивный653541
Куртин10541ХолостМб19Восприимчивый565434
Манус10446ЖенатМ20Восприимчивый334228
Мэй10262ХолостМ32Думающий554228
Рассел10049ХолостМ20Интуитивный684839
Спан9924ХолостМа2Думающий634338
Уолтер9624ЗамужемЖ1Интуитивный634129
Смит9127ХолостМ5Думающий434936
Хэд8538ЖенатМ9Восприимчивый614323
Холмс7836ЖенатМ11Чувствующий714628
Рэзор7752ХолостМ10Думающий553928
а Афро-американец.б Мексикано-американец.

Источник : edwvb.blogspot.com