21 каверзный вопрос на собеседовании в Goldman Sachs

Чтобы получить работу в GoldmanSachs, вы должны отлично знать свое дело. Но знаний в сфере финансов недостаточно для того, чтобы иметь свою чашку для кофе в фирме, которая занимает 4 место рейтинга наиболее привлекательных работодателей Universum Global’s 2015 World’s Most Attractive Employers. Для того, чтобы получить эту работу, вам нужны навыки, опыт и мотивация постоянно развиваться. А еще вы должны будете доказать, что разделяете корпоративный дух компании. Другими словами: вам предстоит показать себя с выгодной стороны уже на стадии интервью.
Немного статистики: в прошлом году, Goldman нанял 8 300 сотрудников из 270 000 желающих — это примерно 3%. Мы подобрали для вас некоторые из самых сложных и каверзных вопросов, которые можно услышать на собеседовании в Goldman Sachs. Не важно, на какую позицию вы претендуете — младший ассистент или руководитель отдела — следует ознакомиться с ними, прежде чем стучать в дверь. Удачи вам!

1. Если бы вы были предметом, что бы это было? — Кандидат на должность финансового аналитика
2. Как много пиццы съедается в США каждый год? — Кандидат на должность программиста-аналитика
3. Если к вам приходит трейдер со сделкой, которую необходимо исполнить прямо сейчас, но вы сперва должны убедиться, что сделка соответствует политикам компании, то как вы поступите? — Кандидат на должность аналитика
4. Если бы вас арестовали за что-то, что вы не считаете преступлением, как вы поступили бы? — Кандидат на должность Hedge Fund аналитика
5. Что важнее: творческий подход или эффективность? — Кандидат на должность аналитика в Operations
6. Назовите заголовок из сегодняшних новостей, который повлияет на бизнес Goldman-a. — Кандидат на должность стажера в Research
7. Нуждаетесь ли вы в нас больше, чем мы в вас? — Кандидат на должность сотрудника в отдел Mortgage Private Wealth
8. Что вы думаете об Адольфе Гитлере? — Кандидат на должность аналитика в Operations
9. Что, по вашему мнению, привело к финансовому кризису? — Кандидат на должность аналитика в Operations
10. Предположим, есть восемь одинаковых шаров. Один из них немного тяжелее, у вас есть весы. Какое наименьшее количество раз, вы должны использовать их, чтобы найти более тяжелый шар? — Кандидат на должность стажера в Software Engineering
11. Если я попрошу одного из ваших близких друзей рассказать о вас один плохой и один хороший факт, о чем они скажут? — Кандидат в Research
12. Расскажите самую интересную бизнес-идею, о которой вы слышали. — Кандидат на должность аналитика
13. Как вы поступите, если клиент настаивает на заключении сделки, которая принесет минутную выгоду, но окажется убыточной в долгосрочной перспективе? — Кандидат на должность аналитика в Operations
14. Что расстраивает вас? — Кандидат на должность аналитика
15. Что может заставить вас перестать пользоваться интернетом? — Кандидат на должность управляющего директора
16. Что происходит, когда вы набираете Google.com в браузере? — Кандидат на должность аналитика
17. Расскажите мне о ситуации, когда вы были членом команды, но не лидером.— Кандидат в отдел Corporate Service & Real Estate
18. Назовите свое качество, которое может помешать нам нанять вас. — Кандидат на должность аналитика в Operations
19. Если бы вас попросили перенести 30-этажное здание через реку Гудзон, как бы вы поступили? — Кандидат на должность аналитика
20. Что в этой работе может заставить вас нервничать? — Кандидат на должность аналитика
21. Расскажите о случае, когда вы допустили ошибку и ее нельзя было исправить. — Кандидат на должность стажера.

Источник