Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Карьера

5 признаков того, что вам хотят навредить

Article Thumbnail

Офисные интриги могут быть следствием избыточного стресса у сотрудников, или же могут означать появление в коллективе человека, отравляющего жизнь другим.

       Вне зависимости от причины, дело принимает серьезные обороты, если козни направлены лично против вас. Вот признаки того, что жертва – это вы.

1.У вас есть доказательство того, что кто-то пытался взломать вашу учетную запись на рабочем компьютере.

    «Если вы не можете войти в свою учетную запись, потому что уже несколько раз подряд ввели неправильный пароль, это может означать, что кто-то из ваших коллег пытался получить доступ к вашему компьютеру», — говорит Шерил Палмер, консультант по вопросам карьеры. «Будьте осторожнее с паролем, чаще меняйте его и старайтесь вводить правильно с первой попытки. Если вы заметили, что кто-то крутился около вашего компьютера, это может значить, что он искал что-то, что можно использовать против вас», — считает Палмер.

2.Ваш коллега постоянно обращает всеобщее внимание на ваши ошибки. 

    Тот, кто хочет устроить вам неприятности, скорее всего, будет привлекать внимание как можно более широкой аудитории к вашим ошибкам, даже к самым незначительным, чтобы представить вас в неприглядном свете или унизить. Среди прочих тревожных знаков – факты пересылки ваших сообщений с подчеркнутыми ошибками другим сотрудникам, публичные разборы полетов вместо анализа ошибок в рамках личного сообщения, жалобы на ваши ошибки руководству в ходе совещаний.

3.Ваш коллега распускает о вас сплетни за вашей спиной. 

    Это серьезный признак недобрых намерений по отношению к вам, о которых вы, скорее всего, узнаете от других. «Слухи расходятся быстро, — говорит Палмер. – Другие коллеги обязательно расскажут вам, если кто-то плохо отзывался о вас, и в частности — перед начальником». Офисные сплетни редко приводят к каким-либо результатам, но если вы узнаете, что стали их объектом, это может значить, что пора задать руководителю прямые вопросы, чтобы выяснить, ЧТО говорят о вас и КТО это говорит.

4.Ваш коллега пытается мешать вам работать. 

    Неважно, саботирует ли он текущий проект или преуменьшает значение уже выполненного: и то, и другое означает, что человек замышляет что-то против вас. Небольшим утешением может стать то, что попытки подобных действий хорошо видны и вашему руководителю, и другим сотрудникам. Весьма вероятно, что им известно о неблаговидном поведении вашего коллеги, поэтому вы можете надеяться на то, что они смогут вам помочь. Скрупулезно документируйте выполняемую работу, чтобы у вас были доказательства того, кто выполнил ту или иную задачу, и чтобы вы могли защитить свой успех и самого себя от нападок.

5.Вашему коллеге слишком интересна ваша личная жизнь.

    Это может означать, что он роет вам яму. Если он спрашивает, чем вы занимаетесь в свободное время, возможно, он хочет знать о ваших привычках, не связанных с работой, информацию о которых можно использовать против вас. Если коллега намерен распространять о вас сплетни, то «посиделки в баре с друзьями» могут превратиться в «пьяный дебош в общественном месте». Вы также можете обнаружить, что коллега задает вам вопросы о тех фактах из вашей жизни, о которых вы говорили только на вашей странице в Facebook, поэтому нелишним будет проверить ваши настройки конфиденциальности.

   Осознание того, что ваш коллега «копает под вас», может нанести вам серьезный удар. Защитите себя — документируйте выполняемую работу, пресекайте заходящие слишком далеко попытки причинить вам вред и обращайтесь в случае необходимости за помощью к вашему руководителю или менеджеру по персоналу.


Источник