5 способов полюбить свою работу
В жизни все так устроено, что мы получаем удовольствие только от того, чем занимаемся с большой любовью. В суровых современных условиях на рынке труда достаточно остро стоит вопрос с подбором персонала, в связи с чем многим приходится «держаться» за свою нелюбимую работу. Как научиться положительно относиться к рабочим процессам и полюбить свою работу, попробуем разобраться.
Причинами для недовольства своей работой могут послужить самые разные факторы, в числе основных — начальник, коллеги, условия труда, заработная плата. Не секрет, что на работе человек проводит треть своей жизни, поэтому совсем нежелательно, чтобы эта немалая часть протекала в негативе. Если нет возможности сменить место работы, тогда следует просто посмотреть на нее с другой стороны, наверняка, найдутся весомые плюсы, которые удерживают работника на нелюбимой работе. Итак, рассмотрим 5 способов полюбить свою работу.
5 способов полюбить свою работу:
1. Поиски плюсов. В сложных, казалось бы нерешаемых ситуациях психологи рекомендуют прибегать к простому, но одновременно действенному способу. Возьмите чистый лист бумаги, поделите его пополам — в одной стороне вы будете указывать плюсы своей работы, в другой — минусы. При выполнении данного задания важно быть объективным и справедливым, можно прямо или косвенно подключить к процессу коллег. Заполняя графу положительных сторон не забудьте про такие нюансы как стабильность, возможность самореализоваться, удобный график работы и местоположение компании, соблюдение социального пакета услуг, премирование или систему бонусов и многое другое. Важно, чтобы плюсов было больше, чем минусов, в противоположном случае есть реальный сигнал для поиска новой работы;
2. Самовнушение. Проведите эмоциональную работу над собой — внушите себе, что вам очень нравится ваша трудовая деятельность, компания, в которой вы трудитесь, люди, с которыми общаетесь. Непрерывная работа над собственным сознанием со временем может воспитать в вас настоящую любовь к своим обязанностям, к месту, где вы работаете и с кем работаете;
3. Личные предметы. Есть еще один психологический прием, помогающий влюбиться в свою работу: принесите на свое рабочее место ваш любимый предмет, который будет в трудовой рутине отвлекать вас приятными эмоциями и ассоциациями. Это могут быть фотографии любимых и родных людей, комнатные растения, панно, картины, украшения, что угодно, вызывающее только улыбку и умиление. К примеру, фото важных для нас людей могут послужить мотивацией в сложную минуту, когда приходит осознание, что мы работаем ради чего-то и ради кого-то;
4. Коллектив — дело тонкое… Любая работа покажется не такой сложной или плохой, когда рядом позитивные и порядочные коллеги. Между тем нередко в штате компаний царят конкуренция и подставничество. Даже в самом враждебном коллективе найдется человек, который придется по духу другому человеку. Такое общение ощутимо облегчит рабочие будни, позволит отвлечься на обсуждение новых коллекций одежды, спектаклей и тому подобного;
5. Делу время, потехе час. Приучите себя одному очень важному правилу — старайтесь ответственно выполнять свои обязанности, порученную вам работу. Как правило, пик активности любого работника приходится на утренние часы, поэтому в это время выполняйте наиболее сложные задачи, важные поручения. Простые, не требующие особых усилий можно оставить на послеобеденное время, когда силы на исходе, а мысли направлены в нерабочем направлении.
Выявив плюсы, остаются лишь сомнения, что же делать с минусами. В любом деле есть как положительные, так и отрицательные стороны, даже у монеты — две стороны. Все в мире относительно, поэтому с минусами тоже можно провести работу. К примеру, в числе минусов числится маленькая заработная плата. Прежде чем принимать кардинальные решения относительно смены работы, следует сначала провести мониторинг рынка труда, но при этом и трезво оценить собственные возможности. Пообщайтесь с друзьями и знакомыми, нередко в одних компаниях задерживают выплаты зарплаты, а то и вовсе удерживают ее часть, в других организациях работники жалуются на начальство или коллег. В таких случаях просто вспомните, что начальство для того и предусмотрено, чтобы журить подчиненных, подстегивать их на новые, большие достижения, а среди коллег всегда найдутся «змеи», которые просто шипят, реже прыскают ядом, но есть и те, которые вдохновляют своим трудолюбием, ну или хотя бы помогают отвлечься от рутинных рабочих процессов.
В завершение всего вышесказанного вспоминается крылатая фраза, что хорошо только там, где нас нет. Цените и любите свою работу, пусть она вам приносит не только материальное благополучие, но и эмоциональное удовлетворение!
