Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Карьера

6 советов для стажеров: как произвести впечатление и присоединиться к компании

Article Thumbnail
  1. Любопытство и стремление постоянно развиваться. Ежедневно узнавайте что-то новое из своей профессиональной сферы, занимайтесь самостоятельно и прокачивайте свои навыки. Будьте готовы расти над собой, делать больше, быть более эффективным и результативным — и не потому, что от вас этого ждут, а потому, что вам самим хочется и интересно.
  2. Навыки визуального анализа и «насмотренность». В течение программы стажеры работают с видео, анимированными и статическими креативами, где визуальная составляющая имеет большое значение. Поэтому преимуществом будет «насмотренность» на контент в соцсетях — Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, Snapchat. Круто, если стажер разбирается в визуальных трендах.
  3. Проактивность. Проявляйте инициативу, берите на себя дополнительные задачи и не стесняйтесь задавать вопросы куратору при необходимости — он с удовольствием поможет найти ответы и даст необходимые советы.
  4. Креативность. Не цепляйтесь за одну-единственную идею, даже если она кажется вам «сильной» — старайтесь придумывать как можно больше разных идей, тестировать их и анализировать результаты.
  5. Аналитические и организационные навыки. Хороший специалист должен не только придумать идею, но и понимать, как наилучшим образом ее реализовать. Несмотря на то, что творчество часто ассоциируется с хаосом и отсутствием логики, креативное мышление не исключает аналитические и организационные способности.
  6. Умение работать с фидбэком и советами. Прислушивайтесь к советам куратора, правильно реагируйте на обратную связь и учитесь на опыте коллег. Собственные идеи всегда кажутся лучшими, даже гениальными. Но на практике идея может не «зайти» пользователю. Поэтому важно анализировать свои результаты и прислушиваться к советам кураторов — это помогает расти и развиваться.

Источник