Десять критериев успешности менеджеров
1. Ледерство:
— Решительность
— Ответственность
— Харизма
— Умение вести за собой
— Креативность, способность к выдвижению новых идей
— «Чувство рынка», умение ориентироваться в обстановке, ощущение вектора развития.
2. «Транспонируемость»:
— Индустриальная
— Кросс-индустриальная.
3. Международная «употребимость»:
— Работа в других странах
— Работа/стажировка в международных компаниях
— Учеба в западных учебных заведениях
— Авторитет у международных компаний/партнеров.
4. Личная устойчивость:
— Обеспечение прибыльного роста компании
— Способность проходить через кризисы.
5. Стаж «рыночной» руководящей работы:
— Стаж в качестве руководителя в рыночной сфере деятельности.
6. Наличие рыночной команды / умение ее создавать:
— Наличие команды менеджеров-единомышленников, выращенных за время работы на предприятии, способных работать самостоятельно
— Качественный и количественный рост менеджерской команды вместе с ростом предприятия.
7. Владение основными функциями менеджмента:
— быть стратегом,
— в совершенстве знать маркетинг,
— контролировать финансы и управлять ими,
— знать производство,
— уметь организовать продажи своей продукции,
— развивать новые продукты,
— внедрять информационные технологии на своем предприятии,
— осуществлять администрирование,
— знать право во всей его полноте,
— руководить человеческими ресурсами,
— обеспечивать безопасность,
— заниматься связями с общественностью и рекламой.
8. Репутация:
— Присутствие «длинного взгляда», умение мыслить стратегически.
— Умение быстро и эффективно исправлять собственные ошибки.
— Мировая система ценностей, деловая этика, честность.
— Умение принимать рискованные решения и управлять организационными изменениями.
— Международный опыт.
— Знание иностранных языков.
— Знание мировых рынков и мировой культуры.
— Высокий интеллектуальный уровень.
— Умение работать в команде.
— Профильное образование.
— Умение работать под давлением.
— Физическое и умственное здоровье.
— Чувство юмора, самоирония.
9. Средневзвешенная успешность управляемого предприятия:
— Кумулятивный средний положительный тренд в развитии предприятия за время работы на данном предприятии.
10. Размер предприятия:
— Место предприятия в индустрии
— Объем производства (в денежном выражении)
— Количество работающих.
