Готовимся к новой работе, собираем пакет документов
После удачного собеседования, соискатель активно готовится к первому рабочему дню на который желательно прийти уже с готовым пакетом документов. Какие именно документы все-таки должны быть при официальном трудоустройстве, зачастую говорят сотрудники отдела кадров. Но иногда, работодатель требует далеко не обязательные бумаги и подтверждения. В том случае, если у вас просят предоставить больше документов, чем у вас есть в наличии или не совсем корректные данные, стоит быть грамотно подготовленным, чтобы дать верный ответ. В чем, собственно, мы и готовы вам помочь.
Обязательные документы при официальном трудоустройстве
- Трудовая книжка (если уже есть опыт работы)
- Регистрация по прописке (месту проживания)
- Медицинская книжка (если организация связанна с продуктами питания)
- Гражданский паспорт либо иной документ, который подтверждает личность
- ИНН
- Документ, свидетельствующий о вашем образовании
- Военный билет
- Свидетельство государственного страхования
- Справка о том, чем вы занимались ранее (последний род занятий)
- Справка об освобождении (если соискатель был ранее заключен в местах лишения свободы)
- Оригинал свидетельства о рождении
Это и есть список обязательных документов для официального трудоустройства и все они должны быть у вас в наличии. Однако, иногда работодатель требует дополнительные бумаги, это может быть:
- Рекомендация МСЭК (инвалидам)
- Справка из поликлиники о состоянии здоровья на сегодняшний день ( для соискателей не достигших 18лет, врачей и педагогов)
- Оригинал характеристики бывшего работодателя
- Портфолио
- Официальный список работ, которые были размещены в изданиях (для работников научной сферы)
- Оригиналы свидетельства о рождении детей
- Ведомости о наличии недвижимости либо ценном имуществе, кредитах и вкладах банках.
У вас требуют, а вы не обязаны
При трудоустройстве встречаются и такие работодатели, которые настаивают на предоставлении документов, которые никак не влияют на вашу будущую работу и по сути требовать не имеют право. Речь идет о следующих документах:
- Личные сведения о религиозной, национальной и партийной
- Официальные сведения о составе вашей семьи
- Свидетельство о браке
- Документ/информация об источниках дохода семьи.
Некоторые обязательные документы нужны работодателю для подтверждения вашего опыта и квалификации, во избежание мошенничества, чтобы не произошел маленький обман ради хорошей должности.
Каждый соискатель должен знать, какие документы он обязан предоставить, а какие не имеют право запрашивать. Пройдя собеседование, буквально на следующий день работодатель может пригласить на работу и пакет обязательных бумаг должен быть заранее готов.
