Как молодым специалистам искать работу без опыта
Отличный вариант для специалистов без опыта — стажировки. Многие думают, что это бессмысленная работа а-ля принести кофе или разложить скрепки по цветам, но это не так. Сейчас очень многие компании (крупные — точно) оплачивают работу стажеров и предлагают гибкие условия труда. На стажировке у вас не так высока ответственность, есть возможность ошибаться и учиться, а если не понравится — можно просто уйти. И отбор на стажировки не такой суровый, как на обычные вакансии.
При отсутствии опыта есть 2 пути поиска постоянной работы. Первый — искать вакансии, для которых не нужен опыт. Второй путь — получить опыт. Опыт можно приобрести в лагере летом, на стажировке, в университете, по волонтерской программе и т.д. Расширьте поле поисков: опросите знакомых, напишите преподавателям из университета, ищите вакансии в соцсетях и мессенджерах. Вот хорошая подборка групп и чатов для поиска работы.
Не стесняйтесь писать рекрутерам напрямую, даже если открытых вакансий нет. Но потрудитесь над мотивационным письмом: никаких «возьмите меня работать хоть кем-нибудь». Четко опишите, какую выгоду можете принести компании. И не забудьте хорошенько поработать над резюме — это очень важно.
