Как найти работу мечты
Перед тем как приступить к поиску работы, разработайте систему приоритетов:
Что мне нужно или что я хочу получить.
- Зарплата — от какого минимума Вы готовы рассматривать предложения по работе. Это должна быть не просто выдуманная цифра, а холодный расчет всех текущих расходов за месяц.
- Месторасположение офиса — сколько времени максимально в день Вы готовы потратить на дорогу, сколько видов транспорта использовать, если на авто какой километраж.
- Сфера деятельности компании — если у Вас есть предпочтения, напишите их обязательно (на пример только фармацевтическая, финансовая, торговая компании и т. д.).
- График работы — нормированный до определенного часа (особенно это актуально при наличии детей), готовы ли Вы работать сверхурочно? Согласны ли Вы на командировки и в каком процентном соотношении?
- Стабильность — это неоднозначный пункт, каждый человек может толковать это понятие по своему: текучка кадров в компании, сколько лет на рынке, как выплачивается зарплата; из актуального: как компания переживает карантин.
- Профессиональное развитие — курсы, выставки, саммиты… сможет ли компания Вам это оплатить, какой бюджет заложен на обучение сотрудников, готов ли Вы оплачивать например 50 процентов от стоимости?
- Карьерный рост — как бы это не банально звучало, но кем Вы хотите быть через 1 год, 5 лет, и что Вам может предложить компания.
- Коллектив — в каком коллективе Вы бы чувствовали себя комфортно? Ответ хороший не подходит. Вариантов может быть много абсолютно разных — средний возраст, человеческие качества, досуг вне работы… все индивидуально.
- Руководитель — какими чертами характера он должен обладать и что абсолютно неприемлемо.
- Языки — Вы владеете английским, немецким, итальянским и хотите применять его в работе. Будет ли у Вас такая возможность?
- «Плюшки» — это сейчас очень популярная фишка в вакансиях. Что конкретно Вы бы хотели: медицинская страховка, спортзал, курсы английского или кофе в офисе. Выделите для себя, действительно, важное.
На самом деле этот список можно продлевать и у каждого он будет разным.
Пронумеруйте все пункты от одного до числа, которое у Вас вышло, где 1 — это самое необходимое, а все остальные пункты идут по убыванию важности.
Четко расставленные приоритеты при выборе новой работы уберегут Вас от череды бесконечных собеседований и принятия решения в пользу компании, которая вместо удовольствия будет Вам в тягость.
Чем можем помочь соискателям:
- Бесплатный аудит Вашего резюме.
- Добавление резюме во внутреннюю базу агентства.
- Составление профессионального резюме.
- Сопроводительное (мотивационное) письмо к резюме.
- Перевод резюме/сопроводительного письма на английский язык.
- Карьерная консультация по успешному прохождению собеседования.
