Как найти работу после увольнения
Когда люди теряют работу, они часто чувствуют растерянность, обиду и тревогу о своем будущем. Только человек, чей предыдущий начальник был тираном, может радоваться увольнению с работы. А ведь сегодня увольняют даже хороших специалистов. В итоге многим приходится искать работу после увольнения с предыдущей.
Увольнения далеко не всегда проходят этично, поэтому составление резюме может оказаться непростой задачей. Но начинать надо, причем, чем раньше, тем лучше.
Снова очутиться на высоте Вы сможете, только если начнете быстро и активно искать работу после увольнения. По статистике, проще всего найти новую работу после увольнения только в первые полгода. По прошествии этого срока шансы найти работу с лучшей или такой же заработной платой значительно снижаются.
Стоит ли менять специфику работы после увольнения?
При массовых сокращениях есть возможность пройти курсы повышения квалификации, изучить новую профессию или переехать в более стабильный регион с точки зрения экономики. Оказывается, чем лояльнее человек относится к предложениям по работе, включая переезд и переквалификацию, тем больше у него шансов найти и получить достойную работу после увольнения с предыдущей.
Бытует и другое мнение, на которое тоже стоит обратить внимание. Если крайней необходимости нет, то не изменяйте своей профессии. Специалисту, которого уволили, намного проще найти работу послу увольнения, основываясь на своих знаниях и опыте, он может стать незаменимым сотрудником. А начинать с нуля в новой сфере намного дольше и сложнее.
Временная работа после увольнения
Как относиться к предложениям о работе на время, которая может быть связанной или не связанной с вашей основной специальностью? Есть два мнения, которые надо учитывать.
Первое мнение. Если Вы долгое время не можете найти работу после увольнения с прошлой, а в ближайшее время ничего путного Вам не светит, то предложение о временной работе стоит принять. Она поможет Вам как в финансовом, так и в моральном плане.
Второе мнение. Оставайтесь верны своей профессии, иначе в будущем наниматели проявят интерес к тому, что многообещающий профессионал отвлекся от своей профессии. И Вам придется объяснять эту «оплошность».
Как составить хорошее резюме, чтобы найти работу после увольнения?
Все совсем несложно. Кроме некоторых исключений как для работающих, так и для безработных соискателей можно дать совет – не объясняйте в резюме, по какой причине Вы оставили предыдущую работу. Вы сможете объяснить это лично на собеседовании.
При написании резюме постарайтесь подать информацию таким образом, чтобы Вы выглядели в положительном свете. К примеру, можно объяснить переход кандидата с одной работы на другую не тем, что он сам не знает, что ищет, а тем, что он имеет разносторонний опыт, благодаря которому он легко адаптируется и добивается значительных успехов и результатов.
Когда закончите писать резюме, перечитайте его еще раз и выделите свои положительные качества и сильные стороны.
При поиске работы после увольнения нужно помнить о качествах, которые всегда привлекают работодателя.
- Способность быстро обучаться. Опишите примеры того, что Ваши профессиональные навыки разнообразны, и что их можно применять в любых ситуациях.
- Ориентация на достижения. Без лишней скромности опишите свои достижения на всех работах. В конце каждого описания добавьте фразу «Приглашен на более высокую должность». Вами определенно заинтересуются наниматели и рекрутинговые компании.
- Способность к быстрой адаптации. Расскажите о том, что Вы лояльно относитесь и быстро адаптируетесь к новым условиям, должностным требованиям, новым технологиям и идеям.
- Командный игрок. Опишите свою коммуникабельность и неконфликтность. Опишите пример того, как Ваш вклад стал залогом успеха всей рабочей группы.
