Как одеться на собеседование

Главное, чтобы костюмчик сидел

Самый важный совет относительно костюма, который можно дать тем, кто отправляется на собеседование: выбирайте одежду, в которой вам комфортно. То есть костюм должен соответствовать деловому дресс-коду и вам должно быть в нем удобно — ничего нигде не жмет, не натирает, не морщинится.
От того, насколько хорошо вы себя чувствуете, насколько себе нравитесь, зависит ваша уверенность в себе.
Поэтому если вы не привыкли носить деловые костюмы или купили для собеседования обновку — «поживите» в этой одежде. Походите в ней немного по дому, встаньте к зеркалу и отрепетируйте то, что хотите рассказать о себе HR. Это точно не будет лишним.

Правила делового дресс-кода
В зависимости от компании и вакансии, на которую вы претендуете, выбирайте business style или самый строгий вариант дресс-кода — business best.

Business style предполагает костюм, но вместо пиджака можно надеть кардиган или пуловер классического кроя. Фактура ткани должна быть гладкая — твид и букле «расслабляют» образ. Выбирайте однотонные костюмы или костюмы в неяркую тонкую полоску. Обувь, ремень и сумка могут не сочетаться по цвету, но должны гармонично вписываться в общий вид.

Business best — это обязательно деловой костюм, неярких синих или серых оттенков. Ремень, обувь и сумка должны быть одного цвета. Рубашки — бледных тонов. Для мужчин обязателен галстук — однотонный или в неяркую полоску.
Образ для собеседования должен быть минималистичным — вы демонстрируете не столько себя, сколько свои деловые навыки.
Даже если вы собеседуетесь на креативную должность, на первое интервью с HR лучше выбрать подчеркнуто деловой образ. Нужно сделать акцент на своих творческих способностях — аккуратно поиграйте с аксессуарами. Яркие детали добавят креативности.

Значение цвета
Выбирая костюм и аксессуары, обратите внимание на цвета, которые планируете использовать для создания своего образа.
Отдайте предпочтение неярким, чистым цветам. Темно-синий и его оттенки говорят о серьезности соискателя, его целеустремленности и коммуникабельности. Насыщенный темно-бирюзовый — демонстрирует лидерские амбиции.
Оттенки серого и коричневого — показывают надежность и стремление к стабильности.
Хорошо подходит для собеседования бежевая гамма — спокойная и уравновешенная.
Модный в этом сезоне бордово-винный цвет подходит для собеседования, но при условии, что вы достаточно уверенны в себе, а вот красный цвет рекомендуется выбирать исключительно для аксессуаров.
Избегать стоит розового цвета — на подсознательном уровне он сигнализирует о просьбе о протекции и иногда инфантильности. Яркие желтые, оранжевые, зеленые цвета, как основные в костюме, тоже нежелательны — они отвлекают. Есть опасность, что HR запомнит не вас, а ваш костюм.

Принт
Деловой стиль обычно подразумевает или отсутствие какого-либо принта, либо геометрический принт на некоторых деталях костюма.
Рисунок с острыми углами добавит образу динамики, но если углов слишком много, может восприниматься как проявление агрессии. Для костюмной ткани часто используется неяркая вертикальная полоска. А вот с горизонтальными полосками и клеткой нужно быть аккуратнее — эти узоры более демократичны и не всегда уместны на собеседовании.
Всегда неуместны — цветочный принт, пейсли и уж тем более провокационные надписи или забавные картинки. Эти вещи оставьте для нерабочего времени.

Источник : prosto.rabota.ru