Как переубедить работодателя взять вас на работу?
У любого соискателя есть профессиональные и личные качества, которые делают его конкурентным специалистом и первым претендентом на вакансию. Но если вы чувствуете или знаете, что у вас отсутствуют практические умения и навыки, это вызывает у вас сомнения и неуверенность. Если вас интересует вопрос о том, как можно переубедить работодателя взять вас на работу или о том, как можно повлиять на его решение по поводу вашей кандидатуры, то наша статья станет вам полезной.
О силе переубеждения
Ложно считать, что собеседование – единственная возможность, которая выпадает соискателю, с помощью которой он может познакомиться, наладить контакт и очаровать работодателя своей личной харизмой. Если и подходить к данному вопросу серьезно, то стоит начинать, в таком случае, именно с резюме. О том, что оно должно быть грамотно составленное и отвечать всем требованиям делового документа, можно даже не упоминать, а вот о том, что может привнести ценность такому документу, можно и нужно напомнить. Во-первых, ценность информации. Чаще всего работодатели тщательно исследуют пункты в резюме: умения и навыки, стаж работы, прошлые мест работы. При составлении и резюме уделите этим пунктам особое внимание. Во-вторых, придать ценность резюме могут и другие документы, которые предпочтительнее вкладывать в него: портфолио работ, рекомендательное письмо с прошлого места работы, характеристикой. Оснастив резюме такими документами, вы автоматически становитесь востребованным и конкурентным специалистом.
Ну и, конечно, убедить работодателя на счет вашей кандидатуры вы можете лично на собеседовании. Тут вам, и правда, пригодятся и профессиональные знания, и умения, и личные качества, и харизма. Вооружитесь всем этим перед собеседованием, чтобы покорить работодателя безоговорочно.
Вот несколько рекомендаций о том, как лучше держать себя на собеседовании:
- стройте общение на дружественности и позитиве;
- будьте живыми и реагируйте на слова, комплименты, шутки работодателя;
- задавайте вопросы, интересуйтесь о работодателе, компании и сотрудниках;
- ведите себя уверенно и естественно, не сходите с темы разговора;
- рекламируй себя, свои способности, умения, но не навязчиво;
- говорите о прошлых местах работы с благодарностью, не вдаваясь в оправдания или обвинения.
Если хотите повлиять на мнение работодателя сделать выбор в вашу сторону, то сделайте ставку на грамотно составленное резюме и деловую встречу с работодателем.
