Как построить карьеру в большом городе
— Не спешите с выбором профессии. Правильно выбранная профессия дает возможность выполнять работу, которая приносит удовольствие. Очень важно, чтобы выбранная профессия соответствовала Вашему характеру и темпераменту. Только в этом случае ваша профессиональная деятельность не будет вызывать психологического дискомфорта, а результаты вашей работы будут максимально плодотворны. Работа должна быть вам по душе. Любимая работа приносит удовольствие, человек в таком случае наслаждается самим процессом. Гораздо легче, проще и быстрее стать профессионалом в любимой деятельности.
— Если вы не знаете как справиться на работе с каким-либо заданием — не отчаивайтесь и не падайте духом. Всему своё время. Скоро вы научитесь выполнять успешно все рабочие задачи. А пока спросите у своих коллег, более опытных, как будет правильнее разрешить проблемную ситуацию. Но это только в том случае, если вы действительно не знаете как решить данную проблему. И перед тем, как спрашивать, хорошо обдумайте свой вопрос.
— Будьте готовы работать сверх нормы. Если у вас остаются незавершенные дела — доделайте их сейчас, не оставляйте на завтра. Со временем вы научитесь быстрее справляться с рабочими заданиями. И тогда вам не потребуется внерабочее время для того, чтобы со всеми задачами на работе справиться в срок. Наберитесь терпения. А сейчас главное совершенствовать навыки, повышать квалификацию, приобретать бесценный опыт.
— Не забывйте о самообучении. Усовершенствуя свои знания, вы не только повышаете свой профессиональный уровень, но и ускоряете свой путь к карьерной вершине. Изучайте специальную литературу, посещайте семинары и вы не только существенно повысите свой уровень знаний, но и выгодно выделитесь на фоне коллег.
— Будьте уверены в себе, в своих силах. Вспомните, часто ли вы видели на престижной, высокой должности неуверенного в себе человека? Тем, кто хочет стать профессионалом и сделать карьеру, уверенность в себе крайне важна.
— Не избегайте сложных заданий. Во-первых, вы будете набираться опыта, повышать уровень навыков и умений, а во-вторых, на освободившуюся более высокую позицию руководство будет выбирать активного, энергичного сотрудника, который не боится ответственности. И тогда никто не усомнится в том, что именно вы достойны её занять.
— Научитесь делать работу своих коллег или, хоты бы, постарайтесь разобраться в основных принципах их работы. Тогда вы всегда сможете заменить заболевшего коллегу. И это, поверьте, не останется незамеченным руководителем.
— Никогда не спорьте с руководителем. Ведите себя с ним сдержанно, культурно, воспитанно и лаконично. Не указывайте начальнику на его некомпетентность, не скандальте и не ругайтесь с ним. Если вы считаете, что ваша точка зрения является более правильной, то преподнесите свою идею аккуратно. Скажите руководителю, что его мысль, бесспорно, хороша, но вы можете уточнить некоторые детали или предложить способы, благодаря которым идея станет еще более продуктивной.
— Не критикуйте начальника. Даже в его отсутствие, при коллегах. Всегда найдётся кто-то, кто донесёт ваши слова до его ушей.
— Помогайте менее опытным коллегам. Только не раскрывайте все свои профессиональные секреты. Просто покажите им основные принципы своей работы.
— Стройте тёплые, дружелюбные, искренние отношения со своими сотрудниками. Не используйте коллег в каких-либо своих целях. И никогда, и ни при каких обстоятельствах, не обсуждайте кого-либо из них. В вашем успехе сотрудники будут играть далеко не последнюю роль.
