Какие компании стали жертвами удалёнки

ганизации процессов и наладили взаимодействие с клиентами — неважно, онлайн или нет. Но на первых порах удалёнки многие не выдержали финансовых обязательств — огромный удар принял на себя общепит.

По данным Минпромторга, из-за пандемии в 2020 году по всей России закрылись навсегда 20% кафе и ресторанов. А те, кто выжил, полностью технологически трансформировались.

Предприниматели стали вкладываться в сферу IT, некоторые в корне изменили бизнес-модель и отказались от аренды. Это закономерно — именно вынужденная плата за аренду многих сделала банкротами. Сейчас бизнесу кажутся привлекательными либо свои площади, либо онлайн-офисы на постоянке, рассказал «Известиям» президент бизнес-объединения «Опора России» Александр Калинин.

Что касается, например, ретейлинговых компаний, то тут с переходом на удалёнку многие руководители стали жаловаться на расслабленность сотрудников.

«Пришлось менять систему мотивации и оценки труда сотрудников: выставили целевые показатели KPI — средние значения и точки отчётов, когда и что должен предоставлять конкретный работник. Это помогло повысить производительность труда. И тем не менее в целом прежний опыт показал, что на удалённой работе бизнес-процессы идут медленнее. Поэтому говорить о росте бизнеса на удалёнке не приходится», — поделился опытом руководитель компаний «Рави» (продажа запчастей) и «Далини» (грузоперевозки) Руслан Нигматулин.

Пандемический стресс для юристов
Рынок услуг страдал не меньше реального товарооборота. Российские юридические фирмы ощутили падение ежемесячной выручки примерно на треть.

«В целом, конечно, юридическая отрасль не могла не пострадать, ведь её благополучие напрямую зависит от стабильности клиентов. Если другим отраслям плохо, плохо и юристам», — говорит Андрей Тимчук, партнёр КА Delcredere в интервью pravo.ru

Некоторые представители отрасли не скрывают, что в сложный период «работали с ещё большим энтузиазмом», а «свободное время использовали для расширения кругозора».

До сих пор юридическая сфера услуг не торопится переводить своих сотрудников на абсолютно удалённый формат работы, соискателям предлагают ездить в офис с соблюдением мер безопасности.

Не до развлечений
В очаг кризиса затянуло индустрии развлечений и СМИ. Театры, кино, музеи, арт-пространства остались без доходов из-за запрета массовых мероприятий. То же коснулось и организаторов концертов. Всё, что можно было перевести в онлайн, — ушло туда, а это убытки-убытки и ещё раз они самые.

Упали расходы на рекламу, что поставило под угрозу существование многих несетевых СМИ. А процесс перехода печатной прессы в онлайн значительно ускорился. Только в мае 2020 СМИ стали одной из наиболее пострадавших в пандемию отраслей. Отсрочка налогового бремени на имущество — это не самая большая помощь, так как большинство изданий всё ещё снимают офисы.

Тем не менее сейчас отрасль медиа постепенно «выздоравливает» вместе со всей страной, а вот специалистов работодатели продолжают искать в первую очередь на удалёнку.

Промышленность: аутсайдеры и счастливчики
На амбразуру убытков попали компании, чья деятельность завязана на выпуске товаров длительного пользования.

По данным Росстата и исследований независимого Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), промышленность в целом ускорила своё падение в объёмах производства в мае 2020 года до 9,6% по сравнению с аналогичным периодом в 2019. В ювелирной отрасли сокращение оборотов составило 35,6%, в автотранспорте — 57,8%, в производстве бытовых приборов — 74,9%. Всего около семи наиболее пострадавших отраслей, которые не смогли выправить своё положение и к концу коронавирусного года.

Пять крупных секторов экономики практически не ощутили на себе эффекта пандемии — производство пищевых продуктов, бумаги, газодобыча, электроэнергетика и химпром.

Настоящий победитель коронакризиса — это фармацевтика. Кстати, новая волна COVID-19 поддерживает устойчивый спрос на специалистов-фармацевтов и других работников в эту отрасль.

Переход на удалёнку — особая история для предприятия с непрерывным технологическим процессом. Задачка со звёздочкой, когда приходится организовать завод на дому.

Так, группа компаний «ТехноСпарк» в Троицке, которая занимаются выпуском электроники, оптикой и металлообработкой, чтобы не сбавлять темпы, перевела часть своих сотрудников на дистанционку. Это инженеры-конструкторы, технологи, клиентский отдел. Для этих профессионалов закупили компьютеры и всё необходимое для работы из дома. За счёт оцифровки бизнес-процессов компания не только пережила самый трудный период пандемии, но и нарастила производство, уверяет директор контрактных бизнесов «ТехноСпарк» Олег Лысак. Технические специалисты оказались гибкими ребятами!

IT, как всегда, впереди
Пожалуй, лучше всех переживает пандемический ад с удалёнкой IT-бизнес. Показательными стали примеры мировых гигантов Google и Facebook, которые сделали всё возможное, чтобы их сотрудники могли с комфортом работать удалённо. Twitter и вовсе перешёл на вечную удалёнку.

Российские IT-предприятия также не восприняли коронавирусный режим потрясением. Но перестройка процессов всё же потребовалась: встречи переместились в Zoom и рабочие чаты. «Сбер», например, перевёл до 70% сотрудников на удалённый формат в регионах с высокой динамикой заболеваемости.

Мы (как и остальные) не знаем, что готовит 2021 год, но не учесть уроки 2020 — значит, оставить свою карьеру на обочине. Резюмируем: важно быть гибким в разных способах коммуникации, не бояться переучиваться и искать себя в других сферах. Хорошие специалисты в цене всегда, не сдавайтесь и пробуйте, мы в этом поможем!

Источник : zarplata.ru