Кого не стоит брать на работу

Вы принимаете на работу человека и все Вас в нем устраивает, а на определенном этапе беседы у Вас появляется мысль о том, что не все тут так сладко, но Вы все же тянете ему руку и предлагаете заключить трудовой договор, то… Возможно, Вы совершили самую страшную ошибку в своей карьере, которую уже нельзя исправить, конечно же, если не попытаться присечь ее в корне. Психологи уверяют, что есть минимум 6 типов личностей, которых не то что на работу брать не надо, но и вообще пускать на порог своей фирмы не стоит.
Итак:
Разгильдяй
Такая личность в первый рабочий день и последующие пару месяцев на работу является как штык, вот только потом начинает делать промахи и показывать свою истинную сущность.И вот, уже прошел час, а то и больше, а он никак не дойдет до своего компьютера и нервно посербывает кофе из кружки. Стоп! Вот как раз такая кружка и является его защитой: «я такой весь несчастный, что еле нашел время попить кофе»… Другими словами, у него куча отмазок, чтобы оправдать свое поведение и постоянные опоздания.На этапе собеседования такого кадра можно очень легко вычислить, так как он вче же немного припозднится, при этом сошлется на пробки. Несмотря на свои неплохие рекомендации, в которых красноречиво расписано о нераскрытых талантах этого «ценного кадра», о бывшем начальстве он будет отзываться весьма нелестно.Так может быть его сразу же отправить искать себе другого начальника?
Подлипала
Такой человек хитер и не достоин того, чтобы ему доверяли, при этом еще и за милую душу в любой ситуации ткнет Вам в спину ядовитый нож.Только вот, свое внутренне «Я» он не будет демонстрировать до тех пор, пока не соберет вокруг себя таких же «замечательных» людей.И вот, когда подвернется возможность, он тут же ней воспользуется и сделает обязательно что-то, чтобы сбросить Вас в низ и растоптать. А не лучше ли будет пнуть его ногой под пятую точку первым?На этапе собеседования он будет очень много Вам улыбаться. Кроме того, о своем бывшем начальнике он не скажет ни одного плохого слова, но вот за всей той лестью определенно будет выделяться желчь и яд.
Почитатель таланта
Он Вас превозносит в ранг богов и готов целовать с утра до вечера, вот только все это не от большой любви, а потому, что ему уж очень сильно хочется стать таким же, как и Вы.Если Вы такого возьмете на работу, то вместо нормального подчиненного получите пиявку, не способную принимать самостоятельные решения и действовать на благо развития Вашей фирмы.На собеседовании он ведет себя чрезмерно оживленно, да к тому и к встрече подготовился основательно, так как успел найти даже имя Вашей первой учительницы, а все Ваши интервью он знает наизусть. Вы почувствуете себя обожаемым и любимым, а потому и отказать такому живчику будет крайне тяжело, но еще тяжелее будет потом…
Психопат
Сначала Вам даже понравится, с какой жестокостью новый сотрудник расправляется с конкурентами, но уже совсем скоро Вы поймете, что находиться в окружении его «яда» не совсем приятно. А как только Вы об этом заикнетесь, то вся его злоба обрушится и на Вашу бедную голову.Для того, чтобы этого орешка раскусить еще на этапе собеседования, Вам стоит обратиться к физиогномике, то есть Вам необходимо присмотреться к его линии рта и если губы будут тонкими и крепко сжатыми, а сидеть на стуле он будет по струнке смирно, да к тому же и на ничего не значащий вопрос об экологии или результатах выборов его зрачки станут похожи на угольки, то знайте, что перед Вами сидит как раз вот такой вот экземпляр.
Робот
У него нет ни семьи, ни кошки, ни собаки, ни даже аквариума с рыбками, а его сердце и разум всегда бдят. Он готов трудиться сутками напролет и не может понять, почему все вокруг не такие же трудоголики. На работе он соберет вокруг себя себе подобных и тут час же примется налаживать с ними контакты.Такой человек не будет лоялен больше, нежели это прописано условиями трудового договора, ну а за неспешным обедом, состоящим из стакана минералки и низкокалорийного салата, он с невинным выражением лица будет обсуждать ликвидационную стоимость своей родной компании.Что касается собеседования, то тут такого кадра заметить не трудно, ведь его костюм строг, идеально выглажен и в тонкую полоску, ну а сам умник имеет степень MBA.
Будущий начальник
Вот этот человек так и норовит занять Ваше теплое местечко начальника. Ну, может быть он открыто об этом и не заявит, но вот думает день и ночь с того самого момента, как попал к Вам на собеседование. Вот только, его проблема в том, что Вы тоже знаете, о чем он думает и способны пресечь все его попытки еще до того, как они начнутся.
Он считает, что Ваша основная задача состоит в том, чтобы постоянно «ничего не делать», а с ней он уж точно справится на все 100%.На собеседовании он постоянно будет твердить о том, как лично он что-то сделал и постоянно при этом употреблять местоимение «Я» как нечто обожествленное. Вот только, бизнес — это игра командная, так что для тех, кто слишком много «якает» там места нет.