Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Карьера

Нелюбимая работа: уволиться нельзя остаться

Article Thumbnail

Вот и закончилась череда затяжных январских выходных и российские трудящиеся вновь вернулись к трудовым будням. Безусловно, рабочие дни полны рутинных моментов и множества стрессов, однако именно наши будни приносят нам разнообразную пользу, в том числе и материальные блага. Однако что делать, если польза от выполняемой работы не видна, работа стала нелюбимой и ежедневные походы на работу воспринимаются как череда надавливания себе на горло и перешагивания через себя. Попробуем разобраться, всегда ли должна нравится работа и стоит ли «насиловать» себя и трудиться там, где тебе не нравится.

Диагностика

Для начала определимся с «симптомами» нелюбимой работы. Сюда можно отнести нежелание ходить на работу, утомительное ожидание выходных, учащенные перерывы и перекуры, отсутствие или игнорирование мотиваторов для трудовых «подвигов», бессознательное акцентирование внимания на объявлениях по трудоустройству, стрессы вплоть до их аллергических проявлений. У трудящегося на нелюбимой работе нет удовлетворения ни от самого процесса, ни от полученных за это денег, самооценка падает, но менять что-то страшно…

Нелюбимая работа, как правило, обусловлена либо неправильным выбором профессии, должности или компании в целом, либо однообразностью выполняемого функционала, приводящей к рутине и невыносимой скуке.

Австралийские ученые выяснили, что нелюбимая работа гораздо вреднее нежели отсутствие работы и поиски подходящих вакансий. Связано это с непрерывным напряжением и накапливающимся как снежный ком стрессовым «клубком». Кроме того, психологический дискомфорт в сопровождении недовольства и раздражительности способны довести человека и до серьезных проблем со здоровьем.

Способы «лечения»

Для «лечения» данной «болезни» есть всего 2 пути решения — пересмотреть свои взгляды и полюбить свою работу или изменить компанию, квалификацию, должность.

Начинать процесс «лечения» нужно с имеющегося места работы. Поковыряйтесь и найдите плюсы в своей нелюбимой работе. Можно сказать с уверенностью, что они будут. В их числе могут оказаться удобный график работы или возможность легко отпроситься в случае необходимости, комфортные условия труда, своевременная оплата труда, возможность обучения и повышения квалификации и прочее.

После этого попытайтесь изменить личностные установки и расставить приоритеты на плюсах, а не на недостатках своей карьеры. Помните, что свои «минусы» есть в каждой профессии, просто вы о них или не задумывались, или не знали.

Старайтесь настроить себя на позитив, если вам необходимо отсиживать рабочее время, делайте это с пользой — изучайте или совершенствуйте компьютерные программы, читайте полезную литературу, налаживайте дружественные отношения с коллегами, ведь взаимоотношения на работе играют одну из важных ролей в рабочем процессе.

Если все же отношение к своей работе изменить не получается, приступайте в плану «Б» — подыскивайте новую работу. В данном случае важно не променять что называется шило на мыло.

Для смены места работы зачастую мешают привычка и мнимая стабильность. Но и спешка в этом случае ни к чему. Для достижения результата, нацеленного на самоудовлетворение, следует четко определиться, каким требованиям должна отвечать новая должность, будь то продолжение карьеры или абсолютно новое направление. Выделите приоритеты — уровень заработной платы, график работы, место работы (рядом с домом, престижность компании), сколько по времени и каким образом вы будете добираться до работы и подобное. Главное, при поиске нового помнить, что обыденность и проявления лени встречаются в любом деле. Причем сигнализируют они чаще всего просто об усталости и необходимости отдыха.

Как бы то ни было, выбор всегда стоит за Вами и расстановка знаков препинания в заголовке «Нелюбимая работа: уволиться нельзя остаться» полностью зависит от вашего выбора.

Кстати, в обоих случаях полезным может оказаться совет кандидата технических наук, специализирующегося более 20 лет на изучении интеллекта, Константина Шереметьева. Суть рекомендации такова, что для удовлетворения своих личностных и материальных потребностей, делающих нашу работу любимой, нужно предельно честно ответить себе на 2 вопроса: делаю ли я то, что мне нравится и приносит ли это пользу, ценность людям? В случае, когда на оба вопроса следуют положительные ответы, можно говорить о любимой работе и, как следствие, о финансовом благополучии.


Источник