Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Карьера

Причины, почему вы долго ищете работу

Article Thumbnail

Долгие поиски работы утомительны не только потому, что приходится волноваться из-за денег. Часто падает самооценка, и кажется, что чем дольше нет работы, тем сложнее ее найти. Почему работа не находится и важно ли на самом деле эйчарам, сколько времени вы сидели дома?

Какой срок поиска работы считается нормальным

Ответ на этот вопрос как «средняя температура по больнице», ведь все соискатели разные. Эйчара точно не напугают и не насторожат два-три месяца поисков. Если будете по-настоящему активны в этот период, то с большой вероятностью работа найдется. Но даже если не найдется — отчаиваться не стоит.

Лично меня перерыв в работе от одного до шести месяцев смущает не сильно. У человека могли быть разные обстоятельства: просто хотел отдохнуть, перемена места жительства, обучение и много чего еще. Но на собеседовании я всегда уточняю, с чем именно был связан перерыв в работе, если он более шести месяцев. Кандидаты обычно охотно отвечают на такой вопрос. Даже задав такой вопрос, эйчар не может быть уверен в правдивости ответа, но важно ли это, если кандидат подходит компании по своим профессиональным и личным качествам?

Людмила Семёнова, HR-менеджер Hexlet

По статистике, средний россиянин в 2019 году искал работу 6,9 месяца (и это еще ничего, ведь, например, в благополучном 2008 году средняя продолжительность поиска составляла 8,4 месяца). При этом одни успевают найти новую работу за месяц, другим приходится отправлять резюме и ходить по собеседованиям больше года.

Нет никакого приемлемого или неприемлемого «периода вынужденной безработицы»: каждый человек уникален, и его применимость нужно рассматривать в контексте конкретной ситуации.

Олег Устинков, HR-директор Novakid

Уважительные причины

Часто бывает, что работу просто не ищут. Например, женщина может не спешить выходить из отпуска по уходу за ребенком, если пока выходить некуда (компания обанкротилась) или если муж обеспечивает семью.

Однажды ко мне на собеседование пришла девушка, которая не работала последние пять лет, потому что была домохозяйкой. Муж хорошо зарабатывал, и всё свое время она посвящала семье, а потом случилась трагедия: муж скоропостижно скончался. Она признавалась, что ей многие отказывали со словами «Вы же ничего не умеете делать». В серьезных компаниях эйчар оценит потенциал и личные качества кандидата, а получить навыки при желании можно быстро.

Людмила Семёнова

Также никого не должно удивлять, если вы пару лет не устраивались на работу из-за того, что получали дополнительное или второе высшее образование.

Представители компаний с пониманием относятся и к нынешней ситуации, когда из-за пандемии, локдауна и связанных с ними сокращений обострилась конкуренция за рабочие места и даже сильным, опытным, квалифицированным специалистам стало сложнее найти новую работу.

Конечно, длительные больничные, уход за детьми и родственниками, обучение — всё это совершенно нормальные и объективные причины, чтобы не работать какое-то время. Лично меня больше смущает, когда сотрудник работает в компаниях два — пять месяцев и снова меняет работу. Вот тут есть над чем подумать.


Источник : prosto.rabota.ru