Большинство современных книг о бизнесе и прикладных вещах в hr-направлении имеют 20-60% полезной информации, но не эта!

Эта книга из разряда фундаментальных прикладных работ. Она написана легко и доступно, имеет много практических вещей, которые внедрялись в Google ранее и сейчас становятся трендом в Украинских компаниях.

Тут вы найдете информацию как происходили те или иных изменения, с какими сложностями и «граблями» сталкивалась HR-служба Google, несколько примеров опросов и многое другое.

Эта книжка очень ценна именно анализом ошибок и описанием множества вариантов решения вопросов; расписанием того, почему выбран именно такой вариант. Так же вскользь прописаны нюансы, связанные с работой офисов с других странах.

Многое я знала заранее, но особенными откровениями стало для меня то, как сотрудники реагировали на изменения с «плюшками», связанными с питанием. Люди – всегда люди, даже если они очень умные и работают в Google :).

Книга структурная, понятная, логично изложена. Рекомендую читать как тем, кто только начинает свой путь, так и опытным специалистам.


Источник : hrtoday.com.ua

Похожая запись