Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Карьера

Существует лишь два типа работы

Article Thumbnail

Согласитесь, в мире существует лишь два типа работы. Первый – обязательная работа “от звонка до звонка”, которую мы выполняем на рабочем месте или по условиям контракта.

Второй и совершенно иной тип работы – та, которую мы выполняем “согласно своим намерениям” и готовы трудиться, не покладая рук, и тратить каждую свободную минуту на те проекты, которые нам особенно дороги. В моем случае, это и отделка дачного дома, и разработка бизнес-игры, и написание новой книги – это объекты искреннего интереса, страсти и любви.

Я встречал много творческих людей – лидеров и предпринимателей, которые достигли больших успехов в сфере своей деятельности. Их успех вовсе не был предопределен судьбой. Они упорно трудились, и успех пришел к ним благодаря сочетанию трех факторов: интереса, навыков и возможностей. То же самое относится и к успешным творческим проектам.

1. Ваши (естественные) интересы

Что вас увлекает? О чем вы любите читать и говорить? Это вовсе не то, что сулит материальную выгоду, скорее наоборот, вы забываете о материальном, поскольку это занятие нравится вам больше всего на свете.

2. Ваши основные навыки

К чему у вас есть склонность от природы? Я был с детства увлечен математикой и еще мне нравилось наблюдать и понимать эмоциональное состояние окружающих. Сейчас мне это пригодилось. Составьте список того, что вы умеете и чему можете легко научиться. Конечно, одних только навыков недостаточно. Но когда они сочетаются с искренним интересом и новыми возможностями, врожденные способности проявляются в полной мере и открывают вам путь к успеху.

3. Ваши возможности

Именно в этой сфере мы часто медлим и недооцениваем потенциальные возможности. Шансы, меняющие жизнь, чаще всего выпадают случайно. И тут требуется умение видеть шанс во всем, что приближает к реализации ваших настоящих желаний.

Посмотрите на круги диаграммы Венна. Один круг – ваши индивидуальные интересы. Второй – навыки. Третий – возможности. Хотите изменить мир? Работайте сами и привлекайте других в область пересечения трех сфер. Учите людей осознавать истинные интересы и навыки и применять их к любым возможностям, которые предоставляются.


Источник