Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

HR-советы

10 самых раздражающих офисных привычек

Article Thumbnail

Мы проводим в офисе большее количество коммуникативного времени. Работая бок о бок с сослуживцами, мы терпим вредные привычки коллег, сводящие нас с ума.

Американский журнал Forbes опубликовал список самых распространенных офисных раздражителей:

  1. Оставлять беспорядок на корпоративной кухне.
  2. Включать музыку так, что ее слышат остальные в офисе.
  3. Оставлять воду в раковине в туалете, чтобы у следующего, кто на нее обопрется, осталась мокрая полоса на одежде.
  4. Играть в пасьянс на карманном компьютере во время собрания.
  5. Принимать пищу так, что ее запах чувствуют все в офисе.
  6. Не переводить мобильный телефон на вибрацию или беззвучный режим; громко вести телефонные переговоры.
  7. Стоять возле чьего-то стола и громко разговаривать, не давая, сидящему за столом, закончить работу.
  8. Брать вещи со столов сотрудников без разрешения или не возвращать их.
  9. Громко вести беседу с коллегой с соседнего стола.
  10. Брать еду, которую приносят другие, но никогда самому не приносить.

Мобильные рингтоны раздражают сильнее, чем другие окружающие на работе звуки: в отличие от стандартного звонка обычного проводного телефона, у каждого современного мобильного аппарата свой собственный голос. И отвратительный голосок «трубы» нашего коллеги — далеко не самый режущий слух вариант. По словам ученых, многие издаваемые мобильниками звуки непривычны для человеческого уха и не воспринимаются им как часть привычной звуковой среды. Рингтон невольно выделяется человеком из повседневного шума, привлекает к себе внимание, отвлекая от работы.

В связи с этим многие иностранные компании, прислушавшись к голосу исследований, даже начинают вводить запрет на пользование мобильными телефонами в офисах.

Ограничения на пользование мобильными телефонами на работе практикуют более трети американских компаний, которых опросили исследовательская организация Ranstad и общество по изучению проблем управления человеческими ресурсами, сообщает CNN.


Источник: hr-portal.ru