Есть много факторов влияющих на эффективность персонала. Эти советы помогут вам улучшить свой подход к работе и тем самым повысить продуктивность работников.

Познакомьтесь с каждым лично

Узнав о сотрудниках больше, вы сможете выявить их скрытые возможности.

Развивайте навыки персонала

Способствуйте развитию навыков персонала. Тренинги, литература и менторство в этом помогут.

Регулярно общайтесь с сотрудниками

Поддерживая регулярный контакт с сотрудниками, каждый будет чувствовать себя частью команды.

Вдохновляйте персонал

Хвалите коллег чаще. Показывайте свое внимание. Дайте возможность проявить себя.

Вознаграждайте за старания

Поощряйте продуктивных работников. Премия приятно удивит усердного сотрудника и мотивирует остальных.

Установите обратную связь

Если сотрудники спрашивают совета, не отмахивайтесь. Это значит, что ваше мнение авторитетно для окружающих.

Ставьте цели по принципу S.MA.R.T.

Цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, реалистичной и определенной во времени.

Учитесь слушать

Нужно уметь вникать. Иногда за словами, как за маской, скрывают истинную суть вещей.

Предлагайте свою поддержку

Убедитесь, что ваши сотрудники имеют все необходимые ресурсы для эффективной работы.

Развивайтесь лично

Совершенствуйтесь. Лидер должен быть авторитетом и подавать пример.


Источник: hr-portal.ru

Похожая запись

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *