4 практических шага для тех, кто ищет работу
Первое, что нужно сделать в любом деле — определить приоритеты и цель. Будь то ремонт в доме, реализация проекта или поиск работы. Самое простое и одновременно сложное — понять, чего вы хотите.
Первый шаг. Чтобы найти и получить идеальную работу, нужно определить свои навыки и уметь презентовать себя компании. Если вы в поиске работы, хотите поменять сферу деятельности или впервые составляете резюме, подумайте, что вам нравится. Какую работу вы бы хотели выполнять? Вам нравится писать статьи в блог, считать цифры, общаться с людьми? Потом определите требования к работе: какой она должна быть? Это офис, полная занятость или свободный график? Несколько советов, чтобы понять, какая работа вам подойдет больше всего:
- Спросите у друзей и близких о своих сильных и слабых сторонах. Иногда взгляд со стороны отрезвляет и дарит новые идеи.
- В интернете много тестов на определение типов личности. Найдите примеры таких тестов и пройдите их, чтобы раскрыть свои способности. Например, тест по Майерс-Бриггс (MBTI)
Второй шаг. Определите свои профессиональные навыки. Помимо образования, опыта работы, подумайте, что бы вы могли предложить компании? Какую ценность вы принесете? Например, вы отлично ладите в команде, быстро налаживаете контакты и можете в короткие сроки стать эффективным тим-лидером. При последнем обновлении Google платформы для бесплатных курсов разработчики добавили модули по коммуникации, публичным выступлениям, управлении временем. В компании уверены, что именно такие навыки больше всего ценят работодатели.
Третий шаг. Составьте резюме и сопроводительное письмо, чтобы убедить работодателей в том, что вы подходите для определенной должности. Не игнорируйте пункт «О себе». Рекрутеры, читая сотни резюме в день, ищут того, кто принесет пользу компании. Расскажите о достижениях в карьере, например «Построил отдел продаж за три месяца», «Увеличил конверсию сайта на 20%», «Трудоустроил 10 менеджеров по продажам за месяц» и тд. Если опыта работы нет, расскажите общие достижения. Напишите историю вашей волонтерской деятельности или реализации собственного проекта. Это покажет ваши сильные стороны коммуникации и быстрого решения проблем.
Четвертый шаг. Если вы хотите работать в определенной компании — узнайте о ней больше. Зайдите на сайт, подпишитесь на странички в соцсетях, найдите собственника и его блог. Прочитайте ценности и поймите: подходят они вам или нет. В сопроводительном письме подчеркните, почему вы хотите работать в этой компании. Покажите, насколько вы мотивированы.
Итоги:
- Определитесь, чего вы хотите от работы. Какая она должна быть?
- Выделите свои навыки и используйте ключевые слова, которые описывают вас лучше всего.
- Говорите о результатах в цифрах
- Меняйте резюме и самопрезентацию в зависимости от должности и компании. Не отправляйте одинаковое резюме на горящие вакансии.
Следуйте этим простым шагам — они помогут определить, какие компании и должности вам подойдут больше всего. Покажите работодателям, почему они нуждаются в вас.
Источник: smart-hr.com
