7 мифов о карьере

К сожалению, сделать удачную карьеру не так-то просто. Иногда не достаточно хорошего образования, солидного опыта работы, бесконфликтного характера. В каждом коллективе свои неписанные правила и часто угадать заранее то, что от тебя ждут, невозможно. Для того, чтобы плодотворно трудиться и не совершать ошибок, нужно не так уж и много. Просто постарайтесь не верить в самые распространенные мифы, касающиеся карьеры.

1. Уходить из офиса последним — верный путь к повышению.

Многие ошибочно полагают, что такая демонстрация ответственности и преданности общему делу пойдет на пользу. На самом же деле большинство руководителей считают, что те сотрудники, которые остаются после работы без особой на то нужды, просто напросто не успевают сделать свою работу в течение дня. Тогда возникает логичный вопрос: чем вы занимались в то время, когда ваши коллеги делали свое дело? Хватает ли у вас навыков, чтобы быстро справляться со своими обязанностями? В каждой компании бывают моменты, когда все или несколько сотрудников вынуждены задерживаться несколько дней подряд, но это не должно стать вашей привычкой.

2. Нужно быть, как все.

Сколько раз в своей жизни вы слышали: «не высовывайся!», «равняйся на других!» и подобные якобы полезные советы? Эти правила абсолютно не работают, если вы намерены продвигаться по служебной лестнице. Если вы будете незаметны на фоне остальных сотрудников, то повышать будут тех, кто как-то дал о себе знать и проявил свои способности. Поэтому не стесняйтесь демонстрировать свою компетентность, но не переходите грань.

3. Начальник всегда прав.

Очень распространенное утверждение, с которым мы привыкли соглашаться. Действительно, с начальством спорить очень сложно и часто невыгодно. В том случае, если ваш начальник явно ошибается, а вы на 100% уверены в этом, если он не реагирует на ваши попытки обратить внимание на ошибку, просто будьте хитрее. Согласитесь с ним, но сделайте так, как считаете нужным. В итоге, если вы не ошиблись и окажетесь правым, ругать вас будет не за что.

4. Нет дресс-кода, нет правил.

Свои правила есть в каждой компании, но жесткий дресс-код прописан не во всех. Если ваше руководство достаточно лояльно к вашему внешнему виду, это совершенно не значит, что у него нет собственных представлений о том, каким должен быть внешний вид сотрудников. Поэтому не позволяйте себе распускаться и приходить на работу в поношенной, излишне откровенной, вызывающей одежде. Может быть, пару раз вам и простят такой поступок, но в итоге на вашей карьере начальство поставит крест.

5. Главное, сближение.

Не секрет, что некоторые уверены, что везде можно добиться большего, если завязывать близкие интимные отношения с полезными людьми, коллегами и руководством. Не секрет и то, что некоторым удается добиться своего. Но вам не стоит брать с них пример. Когда карьера зависит только от ваших отношений с боссом, вам можно только посочувствовать. В итоге он найдет более интересную замену тебе, а твоя репутация не восстановится. Чаще всего те, кто пошел этим путем, остаются ни с чем и бывают вынуждены менять работу.

6. Всяк сверчок знай свой шесток.

Когда-то считалось, что частая смена работы очень вредна для карьеры. Лучшим советом для начинающих специалистов было увещевание на тему того, что работу нужно менять только в крайнем случае. Но знайте: работодатели одинаково настороженно относятся и к тем, кто прыгает с места на место несколько раз в год, и к тем, что сидит на одном месте по 10 лет. В их глазах это будет выглядеть, как доказательство того, что вы не гибкий человек, который трудно приспосабливается к новым условиям.

7. Затишье перед бурей.

Ошибочно считать, что если начальство долгое время не делает вам замечаний, значит ваша работа не вызывает никаких нареканий. С одной стороны, это может быть и так. Но с другой, подумайте, не забыли ли о вас? Вдруг в последнее время вы не прилагали особых усилий для того, чтобы двигаться вперед, стали менее заметными. В этом случае начальство может задумать кадровые перестановки и вспомнить о вас только для того, чтобы уволить или понизить. Поэтому не уставайте напоминать о себе.

Конечно, предсказать все возможные ошибки на пути к карьерным высотам, невозможно. Старайтесь быть хорошим специалистом, мнение которого действительно важно, а работа которого не вызывает претензий. В этом случае успех вам практически гарантирован.

Источник: hr-portal.ru