Чего хотят женщины
И что, в самом деле, им нужно? Для одних, прежде всего, важна карьера, другие пытаются совмещать продвижение по службе c традиционными ценностями — любовью, семьей, детьми, увлечениями. Но, увы, упорядочить свою жизнь и сделать ее гармоничной удается немногим. Порой семейная идиллия не выносит испытания бизнесом. И чем выше статус бизнес-леди, тем ей сложнее устроить личную жизнь. Своими историями любви и секретами семейного счастья делятся наши героини – успешные топ-менеджеры и владелицы известных компаний.
Виртуальный роман
Валерия СОЛОК, руководитель управляющей компании «ЦИФРОГРАД», познакомилась со своим вторым мужем на работе. Будущий избранник трудился в той же компании, но в другом подразделении и даже другом городе. Роман развернулся в Интернете — по ICQ и почте. Влюбленные долго общались удаленно и все больше и больше привязывались друг другу. Тем временем семейная жизнь Валерии стремительно шла под откос. Первый муж очень тяжело переживал ее карьерный взлет. В конце концов, г-жа Солок поставила точку в своих старых отношениях и развелась. После началась новая глава — семейной жизни. Любимый мужчина перебрался в Москву, открыл собственный бизнес, и вот уже 7 лет они счастливы вместе. В чем их секрет? «Мы оба трудоголики. С интересом работаем и с удовольствием отдыхаем. Стараемся во всем дополнять друг друга, особенно в бизнесе. Порой ведем жаркие споры по каким-то рабочим вопросам, но они не заканчиваются разводом. Наоборот, наталкивают на новые идеи и расширяют взгляд на бизнес-ситуации», — считает г-жа Солок.
Валерия подтверждает, что успешной бизнесвумен, особенно, если ей за тридцать, очень сложно найти свою вторую половину. Но при этом, она полагает, что искать мужчин не нужно — сами найдутся. Важно, в каком кругу вы вращаетесь, насколько уверены в себе и готовы ли «отделять зерна от плевел».
- «Главное — не пропустить и разглядеть свое счастье. Одна моя подруга охотилась на мужчин, когда ездила в VIP-путешествия, другая — летала в самолетах только бизнес-классом. И нужно признать, каждая нашла своего принца».
Студенческий роман
Романтическая история Анастасии БЕЛЯКОВОЙ, ныне владелицы и генерального директора компании Promark Hotels Promotion & Marketing, началась еще в студенческие годы. Они вместе с Александром были членами AIESEC — известной ассоциации студентов, изучающих экономику, менеджмент и управление. Познакомились на переговорах в компании Procter & Gamble, куда пришли «продавать» свои проекты. После мероприятия Саша проводил Настю до дома. Оказалось, что молодые люди одногодки, живут рядом, что Настина бабушка преподавала статистику его тете в институте.
Предложение от избранника Анастасия получила через четыре года, а поженились на пятый. И все из-за того, что их графики командировок никак не совпадали. Сегодня муж Анастасии топ-менеджер известной иностранной компании. Оба очень много трудятся, часто по 12 часов в сутки. Командировки занимают иногда 50% рабочего времени. Но при этом супруги умудряются сохранять трепетные отношения. Больше того — родили двух чудесных дочек. «Это «любофф», — шутит г-жа Белякова. А еще, по ее мнению, в семейных отношениях очень важны взаимное уважение и способность идти на компромисс, когда не считаешь «вот там я ему уступила, пусть теперь он уступит».
Удивительно, но эта пара почти не ссорится. «Я не помню каких-то серьезных размолвок. Всегда прислушиваюсь к советам мужа, поскольку, возглавляя собственную компанию, я могу учиться только на собственных ошибках или на примерах других. Кстати, название моей фирмы придумал Саша, и во многом своими успехами я обязана ему», — уверена Анастасия.
- «Мужчин привлекают женщины, которые живут по-максимуму, с которыми интересно. А чем мы, девушки, старше, тем более оценивающим становится взгляд и более прагматичным поведение. Потребительское отношение может погубить даже самое сильное чувство».
Музыкальный роман
Надежду Копытину, президента ГК «Ледово», с будущим мужем познакомил приятель. В первый раз они толком даже не разглядели друг друга. И лишь спустя два месяца встретились снова в Посольстве Франции на приеме по случаю Рождества. Так началась волшебная сказка про принца и Золушку. Вскоре Антон пригласил Надежду поужинать. В тот вечер все было романтично: гуляние по Красной площади, паэлья на двоих в кафе «Аруба» на Таганской площади. И главное — караоке до утра. Именно после того как Надежда услышала пение Антона, она поняла, что влюбилась.
Сначала они работали в разных компаниях. Надежда возглавляла собственную фирму «Ледово», а Антон — крупный мясной холдинг. Под его управлением находились 4 тысячи сотрудников, он редко появлялся дома. Когда встал вопрос о рождении первого ребенка, Надежда предложила мужу перейти в «Ледово». Это решение далось Антону непросто, но никто из супругов еще ни разу не пожалел о нем. «Важно научиться разделять работу и семью, — считает г-жа Копытина. — Например, мы с Антоном дома решаем только семейные вопросы. Для бизнеса есть офисы, производства, совещания. Ссоримся? Нет, просто эмоционально отстаиваем каждый свою точку зрения».
Надежда уверяет, что если когда-нибудь встанет выбор между семьей и бизнесом, то она предпочтет отношения. По ее мнению, секрет счастливой семейной жизни прост — супруги должны оставаться интересными друг другу и иметь совместные увлечения. Чета Копытиных, например, обожает петь, любит бывать во Франции и вести совместный бизнес.
- «Где можно встретить свою любовь? Там, где пролегают ваши интересы. В танцклассе, в гольф-клубе, на катке или в горах — там, куда вы со своим избранником еще тысячи раз пожелаете направиться!»
Служебный роман
Love story Анны ЗНАМЕНСКОЙ, генерального директора компании В2В Media, началась три с половиной года назад. Они с будущим избранником вместе работали в «Коммерсанте». Анна была генеральным директором филиала в Екатеринбурге, Эдуард — одним из топ-менеджеров компании в Москве. Познакомились во время командировки. «Это была любовь с первого взгляда. Он зашел, и я сразу почувствовала — вот он, мой человек», — вспоминает г-жа Знаменская.
Через 4 месяца влюбленные поняли, что больше не могут жить друг без друга. Анна переехала в Москву и через год вышла замуж за Эдуарда. А семь месяцев назад у них родилась дочь. «Я была в декрете всего 2,5 недели, — признается Анна. — На работе даже не заметили моего отсутствия, поскольку было лето, многие уехали в отпуска. Сейчас за Соней ухаживает няня. Бывает, что дочка не узнает маму. К сожалению, мы очень мало времени проводим вместе. Поэтому вопрос совмещения семьи и карьеры для меня очень больной».
Сейчас супруги работают в разных компаниях, но оба в медиа-бизнесе. «Это так тяжело! — жалуется Анна. — Все разговоры дома, естественно, о работе. Я была бы счастлива, если бы муж, например, управлял заводами или пароходами». Идеальный вариант, по ее мнению, когда пара работает в разных отраслях. Тогда муж и жена могут давать друг другу ценные советы. «Например, в нашем случае — по стратегическому и операционному управлению компанией. Ведь генеральными директорами не рождаются, ими становятся, а у мужа многолетний опыт работы в качестве первого лица», — говорит г-жа Знаменская.
Истории наших героинь лишь подтверждают мысль о том, что любовь приходит, когда ее совсем не ждешь. Так, может, расслабиться? Просто жить полной жизнью и радоваться каждому дню! Ведь, как известно, счастье не вовне, а внутри нас — в нашем отношении к жизни. Позитивные люди всегда получают желаемое! Просто всему свое время…
ТОЧКА ЗРЕНИЯ
Григорий КРАМСКОЙ,
старший консультант ЗАО «ЭКОПСИ Консалтинг»:
Почему бизнес леди сложно найти мужчину своей мечты?
На то есть несколько причин:
• Растут доходы, увеличиваются затраты, а соответственно и требования к тем мужчинам, которые окружают бизнесвумен. Рядом с такой спутницей не каждый, даже успешный, мужчина сможет чувствовать себя комфортно.
• У прекрасной половины вырабатывается неженский подход к решению задач. И, подчас, они переносят его и на семейные отношения. Но успешные мужчины редко рассматривают силу женщины и ее успешность как важный для себя критерий при поиске своей любви.
• Чем выше поднимается бизнес-леди, тем меньше выбор.
И что же делать в этой ситуации? Есть несколько выходов. Первый — выбирать себе избранника по тем критериям, в которых соревнование с ним невозможно. Второй — все-таки найти мужчину, который будет сильнее. И иметь достаточно мудрости, чтобы не обойти его в карьерном росте. Третий — помнить, что мы живем в век краткосрочных отношений и одиночество в браке хуже, чем недолгое счастье в коротком романе.
Блиц-опрос
1. Вам было бы легче сохранять крепкую семью, если бы жена не занималась бизнесом? 2. Кто в доме хозяин? 3. Какую домашнюю работу должна делать любящая жена?
Андрей КРЫГИН,
совладелец компании «Дельконсалт»:
— А если бы моя жена была на голову меня выше? китаянкой? чернокожей? мужчиной, в конце концов! Тогда нам было бы нам легче сохранять свои семью?
— Когда нас нет дома, то ребенок, а так, у кого сил хватает.
— Ничего не должна, если есть такая возможность. Либо то, что у нее хорошо получается и доставляет радость ей и нам с ребенком, например, готовить.
Михаил БАШЕЛЕШВИЛИ,
генеральный директор Alliance Factors:
— Крепость семьи зависит от единства целей и ценностей, а не от занятий ее членов.
— Хозяина нет, есть акционеры. Иногда один пытается навязать свое решение остальным. К тому же, у нас подрастает «младший акционер» и все чаще «продавливает» свою линию.
— В идеале ничего, ну, может быть, мебель выбрать…
Павел СМИРНОВ,
генеральный директор компании HelpLine:
— Наша семья крепкая именно потому, что жена занимается бизнесом. Как никто другой она понимает все проблемы моих трудовых будней, поддерживает и дает ценные советы.
— В нашем доме никогда не стояло такого вопроса.
— В современном мире бытовые заботы уже не проблема. Свободное время лучше потратить на семейный выезд за город, посещение выставок, просмотр новых фильмом. Хотя от воскресного обеда из рук любимой я бы не отказался.
Роман РОЖНИКОВСКИЙ,
владелец сети ресторанов «Грабли»:
— Общие проекты, проблемы, успехи еще больше сближают супругов. У нас творческая работа, которая полностью поглощает.
— Я считаю, что я, а жена, что она. Ирина организовывает нас с сыном, а я все остальное: дом, дачу, отпуск, праздники, еду и т.д.
— На женщине — чистота, порядок, стирка. Одни нанимают горничных, другие все делают сами. Мои попытки помочь жене в этих вопросах всегда заканчивались плачевно. Затапливал соседей, портил одежду и т.д.
Источник: hr-portal.ru
