Дополнительное соглашение о совмещении должностей для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника сроком на три года

Вопрос: С работником было заключено дополнительное соглашение о совмещении должностей для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника сроком на три года. По истечении шести месяцев работы он подал заявление об отказе от выполнения дополнительной работы. Вправе ли работник досрочно отказаться от исполнения принятых на себя обязанностей? Каков установленный законом срок предупреждения работодателя об этом?

Ответ: Работник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, о чем сказано в ст. 60.2 ТК РФ. Для этого работник должен уведомить работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до прекращения исполнения дополнительных обязанностей.

Источник: hr-portal.ru