Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

HR-советы

Дополнительное соглашение при возложение обязанностей на время отпуска другого сотрудника

Article Thumbnail

Надо ли заключать допсоглашение к трудовому договору с сотрудником, на которого возложены обязанности на время отпуска другого (без освобождения от основной работы). Если нет, то как оформить «письменное согласие», согласно ст.60.2? Очень жду ответ. Заранее благодарна.

Ответ

Вы можете оформить это письменным соглашением к трудовому договору, можете написанием работником заявлений с резолюцией руководителя, можете служебной запиской с указанием согласия работника.


Источник: hr-portal.ru