Есть ли какая-то определенная форма написания заявления на отпуск?

Есть ли какая-то определенная форма написания заявления на отпуск или это не принципиально? При написании нужно указывать даты или просто кол-во дней и с какого числа?

Ответ

Работнику предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск на основании графика отпусков. Его составляют ежегодно на основании пожеланий сотрудников и с учетом мнения профсоюзного комитета. График отпусков обязателен, как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).
В том случае, если в графике указана конкретная дата, то писать заявление о предоставлении отпуска работнику не обязательно, в принципе можно и написать заявление, в котором указать дату начала и окончания отпуска с учетом графика.
Если же в графике обозначен только месяц, то в этом случае работнику необходимо написать заявление и уточнить дату начала своего отпуска и написать его нужно не позднее, чем за 15 дней до начала отпуска.
Необходимо заявление и в случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска тем работникам, которые имеют право на отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы на предприятии (ст. 122 ТК РФ).

Источник: hr-portal.ru