Факторы успешности работы на тренажерах
Хочу поделиться несколькими интересными картинками исследования. У меня есть реальный датасет выполнения заданий на тренажерах специалистами рабочих специальностей на производстве. Требования к специалистам серьезные — не корректность выполнения операций может привести к аварии, сбою работы в оборудовании.
Из данных у нас есть такое:
- успешность выполнения задания на тренажере;
- стаж работы в компании, в должности, возраст, должность;
- работа сердца (снимают показатели до работы на тренажере.
Данных мало, но можно уже сказать, что связь между успешностью выполнения заданий и функционалом работы сердца есть.
Ниже два интересных результата
Мистика трех лет
- По оси Y — успешность выполнения задания на тренажере;
- X — стаж работы в должности в годах.
Выход на пик формы через три года не вызывает возражений, это кажется логичным.
3-4 года — пик формы, потом — снижение….. Эмоциональное выгорание? Мотивация? Эффект шофера?
Обращаю ваше внимание: я проверил статистически стаж, поэтому колебания на графике не случайны, фактор значим. Но не линеен, что важно.
Разные стратегии сердца
- По оси Y — успешность выполнения задания на тренажере;
- X — частота сердечных сокращений, ударов в минутах.
В компании два тренажера. Заметно, что для каждого тренажера в целях успешного выполнения могут быть разные стратегии работы сердца. Для тренажера «т» оптимальная частота сердечных сокращений — 90, если выше, то следует ожидать снижение успешности выполнения, а вот для тренажера «э» мы, наоборот, ожидаем более успешное выполнение теста при увеличении частоты сердечных сокращений.
Источник : edwvb.blogspot.com
