Хочу поделиться несколькими интересными картинками исследования. У меня есть реальный датасет выполнения заданий на тренажерах специалистами рабочих специальностей на производстве. Требования к специалистам серьезные — не корректность выполнения операций может привести к аварии, сбою работы в оборудовании.
Из данных у нас есть такое:

  1. успешность выполнения задания на тренажере;
  2. стаж работы в компании, в должности, возраст, должность;
  3. работа сердца (снимают показатели до работы на тренажере.

Данных мало, но можно уже сказать, что связь между успешностью выполнения заданий и функционалом работы сердца есть.
Ниже два интересных результата

Мистика трех лет

  1. По оси Y — успешность выполнения задания на тренажере;
  2. X — стаж работы в должности в годах.

Выход на пик формы через три года не вызывает возражений, это кажется логичным.
3-4 года — пик формы, потом — снижение….. Эмоциональное выгорание? Мотивация? Эффект шофера?
Обращаю ваше внимание: я проверил статистически стаж, поэтому колебания на графике не случайны, фактор значим. Но не линеен, что важно.

Разные стратегии сердца

  1. По оси Y — успешность выполнения задания на тренажере;
  2. X — частота сердечных сокращений, ударов в минутах.

В компании два тренажера. Заметно, что для каждого тренажера в целях успешного выполнения могут быть разные стратегии работы сердца. Для тренажера «т» оптимальная частота сердечных сокращений — 90, если выше, то следует ожидать снижение успешности выполнения, а вот для тренажера «э» мы, наоборот, ожидаем более успешное выполнение теста при увеличении частоты сердечных сокращений.


Источник : edwvb.blogspot.com

Похожая запись