Исполнение обязанностей и дополнительное соглашение к трудовому договору работника

Вопрос: Нужно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору работника при исполнении им обязанностей руководителя в период отсутствия последнего, если в этом договоре есть условие о том, что работник исполняет обязанности директора при его убытии в командировку, болезни и в иных ситуациях?

Ответ: Если в трудовом договоре работника содержится условие об исполнении обязанностей директора за доплату, для оформления такого исполнения обязанностей достаточно соответствующего приказа. Ни перевод, ни совместительство, ни совмещение (а значит, и дополнительное соглашение) в таком случае оформлять не нужно, поскольку условия трудового договора не меняются.

Источник: hr-portal.ru