Специалисты «Банка данных заработных плат» выпустили исследование о российских зарплатах за первое полугодие 2017 года. Мы узнали подробнее, как обстоят дела в сфере подбора и управления персоналом. Цифры внутри.

Исследование базируется на информации от 750 компаний-участников проекта «Банк данных заработных плат». Команда проекта изучила зарплаты сотрудников в штате для специалистов из 15 отраслей в 60 городах России. Мы выбрали из исследования самое интересное: данные о зарплатах специалистов по управлению персоналом.

Вакансий для HR-специалистов в России стало меньше

С января 2016 года количество вакансий сфере управления персоналом и тренингов в России сократилось на 37%. Основной спад прошел в регионах, там вакансий стало вдвое меньше. В Москве и Санкт-Петербурге спрос продолжает расти, но не очень заметно — в пределах 10%.

Такой разрыв можно объяснить последствиями кризиса 2014–2015 годов: многие компании обращались к консультантам и бизнес-тренерам, чтобы повысить эффективность и оптимизировать процессы. Постепенно рынок возвращается к нормальному состоянию.

Изменение количества вакансий: 1 полугодие 2016 — 1 полугодие 2017


Управление персоналом, тренинги
Все проф. области
Москва и область18 %8 %
Санкт-Петербург и область9 %9 %
Регионы– 53 %– 5 %
В среднем по России– 37 %0 %

Претендентов на работу в штате осталось столько же

Количество резюме за год изменилось незначительно: выросло на 2% по стране. Конкуренция обострилась в регионах, где сильный спад предложений наложился на небольшой рост количества соискателей. Особенно заметный прирост резюме в Челябинске и Омске.

Изменение количества резюме в 1-м полугодии 2017 года к 1-му полугодию 2016 года


Управление персоналом, тренинги
Все проф. области
Челябинск14 %29 %
Омск12 %15 %
Красноярск9 %12 %
Казань8 %9 %
Пермь7 %28 %
Уфа4 %7 %
Санкт-Петербург2 %6 %
Новосибирск2 %14 %
Воронеж1 %6 %
Нижний Новгород– 1 %6 %
Москва– 2 %3 %
Ростов-на-Дону– 3 %3 %
Волгоград– 4 %1 %

Вот как распределяются запросы работодателей по направлениям работы с персоналом. Рекрутеры в штат по-прежнему нужны в первую очередь.

Топ-10 вакансий в управлении персоналом, Россия, 1-е полугодие 2017 года

Менеджер по персоналу11 %
Менеджер по подбору персонала9 %
Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)7 %
Тренинг-менеджер (менеджер по обучению)4 %
Директор по персоналу3 %
Бизнес-тренер2 %
Ассистент (помощник) руководителя1 %
Ассистент менеджера по персоналу1 %
Начальник отдела кадров1 %
Ведущий менеджер по персоналу1 %

В 2017 году зарплаты эйчаров растут

В первом полугодии 2016 года в Москве и регионах был спад, работодатели предлагали более скромные зарплаты. Сейчас тренд изменился: в абсолютных значениях зарплаты за первое полугодие 2017 года выше, чем были в 2016 году.

Сейчас средняя зарплата HR-специалиста в России — 40,5 тысяч рублей.

Важно: для расчета средних зарплат по направлениям HR было использовано только вознаграждение сотрудников-специалистов. Зарплаты руководителей в расчет не брались.

Управление персоналом в целом, 2016–2017 годы, зарплаты в рублях

Москва57 200
Санкт-Петербург44 000
Екатеринбург41 100
Новосибирск36 400
Уфа36 400
Нижний Новгород35 600
Красноярск35 300
Челябинск35 200
Самара34 800
Ростов-на-Дону34 200
Пермь32 800
Казань32 600
Воронеж32 600
Омск32 200
Волгоград31 300
Россия40 500

При этом два года подряд — в 2015 и 2016 годах — рост зарплат во втором полугодии был более заметным. Имеет смысл искать новую работу осенью, после сезона отпусков.

Динамика зарплат в Москве, Петербурге и регионах, 1-е полугодие 2014 – 1-е полугодие 2017 года

Москва и область

Санкт-Петербург и область

Регионы

Уровень дохода HR-специалиста ощутимо зависит от сферы деятельности компании, на которую он работает. Самые высокие зарплаты в добывающей отрасли, в политике и общественной деятельности, в бизнесе. Зарплаты в сельском хозяйстве, продуктах питания и телекоме в 1,5–2 раза ниже.

Средние зарплаты в управлении персоналом в разрезе отраслей компаний по России за 1-е полугодие 2017 года, в рублях

5 самых высоких

Добывающая отрасль59 700
Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО55 400
Услуги для бизнеса51 900
Образовательные учреждения48 100
Товары народного потребления (непищевые)47 900

5 самых низких

Сельское хозяйство38 200
Химическое производство, удобрение38 000
Продукты питания37 700
Металлургия, металлообработка37 000
Телекоммуникации, связь33 800

Источник: blog.hrspace.ru

Похожая запись

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *