Как можно отразить в штатном расписании сдельную оплату труда и тарифную оплату труда?

Как можно отразить в штатном расписании сдельную оплату труда и тарифную оплату труда?

Ответ

Указания по применению заполнению форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате») устанавливают, что в графе 5 учетной формы № Т-3 (Штатное расписание) «Тарифная ставка (оклад) и пр.» указывается в рублевом исчислении месячная заработная плата по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или проценту от прибыли, коэффициенту трудового участия (КТУ), коэффициенту распределения и пр. в зависимости от системы оплаты труда, принятой в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, трудовыми договорами, соглашениями и локальными нормативными актами организации.
При тарифной оплате труда указывается размер часовой тарифной ставки, при сдельной оплате труда указывается сдельный тариф (расценка).

Источник: hr-portal.ru