Как правильно оформить увольнение. если за неделю до увольнения сотрудник попал в больницу на неопределенный срок

Как правильно оформить увольнение. если за неделю до увольнения сотрудник попал в больницу нва неопределенный срок.Заявление и приказ уже подписаны.

Ответ

Уточните по какому основанию вы собираетесь увольнять работника, поскольку в период временной нетрудоспособности можно уволить работника по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), но нельзя по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ).

Источник : hr-portal.ru