Как правильно заполнить больничный лист человеку, ушедшему в дородовой и послеродовой отпуск (с 31.01.05 по 19.06.05)?

Как правильно заполнить больничный лист человеку, ушедшему в дородовой и послеродовой отпуск (с 31.01.05 по 19.06.05)? И с какого числа оформить отпуск по уходу за ребенком, если у сотрудницы осталось 8 дней неиспользованного ежегодного отпуска (отпуск с 11.01.05 по 07.02.05, а дородовой и послеродовой с 31.01.05)?

Ответ

В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса женщина может использовать ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Если у нее часть ежегодного отпуска накладывается на отпуск по беременности и родам, предоставьте ей неиспользованную часть после окончания послеродового отпуска, а затем уже оформите отпуск по уходу за ребенком. Можно перенести эти 8 дней и на другой срок, по желанию женщины.
А какие трудности возникли у Вас с оформлением больничного листа? Может быть, Вы имели в виду оформление приказа о предоставлении отпуска?

Источник : hr-portal.ru