Как раскусить начальника на собеседовании

Хоть я, так уж получилось, две трети своего трудового стажа являюсь руководителем первого уровня, но…

Итак. Вы пришли к работодателю. И от Вас зависит очень многое.

Теперь я напишу здесь, какую задачу должны решить Вы на первом собеседовании.

И небольшое примечание: если Вы действуете по другому и у Вас это хорошо получается, то можете даже не читать, или по крайней мере, просто принять к сведению. Если у Вас хорошо получается устраиваться на работу, зачем же менять способы и приемы в трудоустройстве.

Я рассматриваю только сам процесс собеседования. Причем буду писать о том, о чем обычноне пишут другие. Вам назначили собеседование и вот Вы заходите.

А. Подготовка

1. Не считайте начальника лохом. Настоящие лохи наверх не пробиваются.

2. Перед собеседованием старайтесь провести предыдущий день и вечер без нервотрепки и хорошовыспитесь. Ваше заспанное лицо никому на новой работе не нужно.

3. Примите душ. Это придаст бодрость вашему внешнему виду и внутреннему состоянию.

4. Не одевайте одежду, которая для Вас необычна. Которая будет сковывать вас в движенияхи эмоциях. Хуже всего показать себя замороженной медузой.

5. Не употребляйте всяких отдушек, особенно духов, туалетную воду. Мыло нужно стараться найтив котором очень мало или лучше совсем без добавления отдушек. Если Вы не угадаете с запахом, то можете вызвать этим глухое раздражение начальника.

5.1. Про побрякушки не пишу. Сами, кто носит, знаете. Лучше нейтральный добротный рабочий вид. Настоящий бизнес не любит гламур. Даже в гламурных журналах — кто-то работает. И я подозреваю — на износ.

6. Самое правильное поведение — оставаться самим собой, соблюдая правила, которые принятыв данной организации. Вы примите решение после собеседования или во время его. Не принимайте решение до… Коли пришли — пройдите через эту процедуру честно.

Б. Вернемся к задаче которую нужно поставить себе при первом собеседовании

1. Что решается на первом собеседовании

а) На какую должность вас примут? Поверьте, у каждого руководителя всегда есть мечта найти себе сотрудника, которому он мог бы доверить огромный участок работы.

б) Какова будет продолжительность испытательного срока. Начальник всегда может вас принять и без испытания и назначить испытание до 3-х месяцев.

г) Какую суммы зарплаты вы будете получать. Идя на собеседование, забудьте все то что Вы слышали про жадин и обманщиков. Поверьте, любой правильный руководитель всегда считает деньги, иначе их бы у него просто не было. Но, любой начальник желает платить много тому, кто способен делать быстро много дел.

В. Вот эту задачу себе и ставьте.

• Быть принятым,
• без испытательного срока
• с большой зарплатой

Источник : hr-portal.ru