Как ставить цели в карьере

Трезвый подход к поиску работы – означает ли он, что синицу в руках нужно предпочесть журавлю в небе, или стоит попытаться  прыгнуть выше головы?

Если до сих пор в вашей карьере не было головокружительных взлетов, одной из причин может быть недостаточная уверенность в себе. Когда вам на глаза попадается вакансия с высокими требованиями, ваши мысли начинают бежать по такому руслу: задачи слишком сложные; меня не возьмут, потому что мало опыта; слишком высока конкуренция в этой сфере, не стоит даже пробовать… список аргументов, которые щедро подсказывает неуверенность, можно продолжить.

В то же время нельзя сказать, что стремление к карьере вам чуждо. Вовсе нет! В мечтах вы регулярно видите себя в дорогом кресле на совещании, которое решает судьбы важных и перспективных проектов. Вы мечтаете… Но сомневаетесь в себе.

Адекватная самооценка своих  способностей и возможностей – штука очень полезная. Но все же однажды отбросьте сомнения, наберитесь смелости и цельтесь в Луну! Вы хотите работать в престижной компании, получать достойную оплату труда, иметь карьерные перспективы? Тогда вперед, на поиски такой работы!

1. Составьте список компаний-потенциальных работодателей. Запишите их контакты (эти сведения наверняка можно найти на корпоративных сайтах, в разделе «Контакты»). Соберите эту информацию в список – с его помощью вы будете делать рассылку.
2. Подготовьте сопроводительное письмо. В нем опишите причины, по которым хотите работать в данной компании. Не бойтесь добавить эмоций! Сопроводительное письмо не должно быть официально-сухим. (Хотя, безусловно, оно должно быть написано в деловом стиле). Представьте себя на месте работодателя: что должен вам сказать соискатель, чтобы вы ему поверили и им заинтересовались? Напишите искренне. Живое, эмоциональное письмо наверняка будет выделяться на общем фоне, а, значит, у его автора больше шансов получить приглашение на собеседование.
3. В резюме, в сопроводительном письме, на собеседовании показывайте свои лучшие личные и деловые качества, не скромничая. Если вы подкрепите свои утверждения фактами, реальными достижениями, вам поверят, и оценят вашу компетентность, настойчивость и умение себя презентовать. Скромность оставьте для других случаев.
4. На собеседовании будьте уверены в себе. Целясь в Луну, вы ничем не рискуете: ведь попасть в мишень гораздо более мелкую и близкую вы сможете в любом случае, так почему не попытаться сделать невозможное? Ведите себя так, словно вы совершенно уверены: эта работа просто создана для вас. Даже если до сих пор о таких карьерных высотах вы не мечтали.
5. Аргументируйте, когда говорите о своих умениях и достижениях. Упоминайте конкретные результаты. Приводите яркие примеры: книгу читать тем увлекательнее, чем больше в ней иллюстраций.
6. Самое главное – просто начните поиск по-настоящему хорошей работы. Сделайте первые шаги: наметьте цели, отправьте первое письмо, сделайте первый звонок. Начав, вы вовлечетесь в процесс и поймете, что возможности себя реализовать есть. Нужна только смелость и здоровые амбиции!

Источник : hr-portal.ru