Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

HR-советы

Как выйти на работу после отпуска с удовольствием?

Article Thumbnail

Вот и подошел к концу сезон отпусков. Надо выходить на работу и возвращаться к повседневным делам. Рутина? Возможно. Но что, если заниматься этой рутиной весело?

К сожалению, нередко можно услышать от людей негативные отзывы о работе. Есть люди, которые, кажется, только тем и занимаются, что жалуются на свою работу. Их не устраивает все — начиная от условий, и заканчивая начальством. Обычно, уже через несколько минут после разговора с таким человеком хочется спросить его: «Если работа такая плохая, что ты там делаешь?» В ответ он обреченно вздыхает и говорит, что такова любая работа, но это необходимо делать.

Так вот, это неправда. Каждый может вспомнить момент, когда он получал настоящее удовольствие от своей работы! Да, возможно это было давно, но это было. И на самом деле, работа это не просто что-то, что необходимо делать, потому что надо оплачивать счета.

Через работу мы можем достигать своих целей, и побеждать. Мы можем создавать и творить. Более того — качество выполняемой человеком работы, определяет уровень его морального духа! И это легко проверить.

Если взять людей, которые плохо выполняют свою работу, то это не очень счастливые люди. И, кстати, это будут именно те люди, которые недовольны своей работой. Люди же, у которых вообще нет работы, в действительности несчастны. По статистике, смертность среди пенсионеров, которые ничем не заняты гораздо выше, чем среди тех, кто работает, занимается воспитанием внуков или домашним хозяйством.

Если же посмотреть на наиболее успешных людей в какой-нибудь области, то мы увидим очень интересную картину. Будь это успешный киноактер, строитель, водитель или повар, каждый из них производит продукт очень высокого качества. И они действительно много работают. Вспомните кого-нибудь из таких людей. Какое у них обычно настроение? Наверняка отличное!

Когда наиболее успешных в мире людей спрашивают, в чем секрет их отличной формы, внешнего вида и морального духа, они очень часто отвечают простой фразой «Мой секрет — это много работы».

Как писал известный философ ХХ века Л. Рон Хаббард в книге «Дорога к счастью»:

Дорога к счастью — это широкое шоссе, когда на ней есть место трудолюбию, приносящему реальные результаты.

Если же перейти к конкретным действиям, то чтобы получать удовольствие от работы нужно не так-то много. Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам.

Первое что стоит сделать по выходу из отпуска — навести порядок. Где угодно. Может быть, у вас есть коробка с накопившимися бумагами, до которой у вас никак не дойдут руки. Может быть, это несколько таблиц на компьютере, которые надо обновить. Или просто у вас в ящике набралось много чего-то, о чем вы уже не помните. Наведите порядок! Конечно, сначала это может показаться пыткой, но зато когда вы закончите — вы будете чувствовать себя намного лучше.

Второе: посмотрите на то, в чем заключается продукт вашей деятельности. Не сами действия, а именно продукт. Например, если вы продавец, то продукт это не звонки клиентам, а проданный товар или услуга. Если вы курьер — то это доставленные вовремя послания. Если руководитель — процветающая область и счастливые подчиненные. В общем, тут вам уже виднее. А когда вы определитесь — посмотрите, как вы можете улучшить качество этого продукта.

Третье, и самое главное. На самом деле это кажется абсолютно логичным. Даже до банального ясным, и не требующим объяснений… но на практике создается впечатление, что это самый секретный секрет во всей Вселенной! Когда вы поймете, что вы должны делать и как делать это хорошо — ДЕЛАЙТЕ ЭТО!

И когда вы станете производить продукт высокого качества, или когда вы повысите и без того высокое качество производимого вами продукта, вы будете чувствовать, что полны сил и желания работать, и что работа приносит вам удовольствие.

Я верю, что каждый способен делать нечто очень ценное, и что каждый может быть счастлив и успешен. Не отказывайте себе в этом удовольствии!


Источник : hr-portal.ru