Как юмор помогает больше вовлекать сотрудников
Как юмор помогает в работе:
- Смех снижает уровень стресса. Хронический стресс на работе вызывает мышечное напряжение, повышает кровяное давление и снижает работу иммунитета. Юмор может противодействовать этим негативным последствиям и помогает борьбе со стрессом.
- Юмор помогает сплотить сотрудников. Позволяйте своим сотрудникам шутить и смеяться в рабочее время. Таким образом, новые сотрудники быстрее адаптируются и будут скорее стремиться показать высокие результаты работы.
- Юмор укрепляет ценностную систему компании. Позитивные звуки, такие как смех или торжествующее «юхуу!» вызывают положительную реакцию даже у самого отстраненного сотрудника. Это автоматическая реакция заставляет нас улыбаться, тем самым связывая нас с коллективом.
- Наличие общих шуток уменьшает социальную дистанцию между менеджерами и сотрудниками. Не пренебрегайте тимбилдингами и корпоративами.
- Юмор разряжает конфликтную обстановку. Юмор – универсальное средство разрешения конфликтов, как в локальном, так и в международном обществе..
- Смех способствует повышению доверия. Совместные шутки и хорошие воспоминания формируют командный дух, помогают укрепить отношения внутри отдела
- Юмор помогает вовлечению в работу. Уверенность в приятной атмосфере офиса мотивирует на продуктивную деятельность.
Если вы решите добавить больше смеха и улыбок в вашу рабочую среду, вам следует подумать о том, как использовать юмор, никого не обижая и не попадая в неприятные ситуации.
Ответ заключается в том, чтобы придерживаться нескольких правил:
- Избегайте религиозных и политических тем
- Избегайте любого сексуального подтекста
- Не смейтесь над клиентами, конкурентами или любыми другими людьми
Источник : hays.ru
