Какие существуют нормы работы с пк для беременных

Вопрос: Беременная работница требует, чтобы время работы с компьютером для нее сократили согласно нормам охраны труда. Но это наборщица текстов, ее смена — 8 часов, и все ее обязанности связаны именно с компьютером. Какие существуют нормы работы с ПК для беременных и каким образом нам поступить?

Ответ: В соответствии с п. 4.1.10 Гигиенических требований к условиям труда женщин, СанПиН 2.2.0.555-96 (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32), женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, профессионально связанных с использованием видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин, не допускаются. Таким образом, установленными правилами беременным женщинам запрещено работать за компьютером. В соответствии с медицинским заключением и по заявлению беременной женщины она переводится на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До того момента, пока работодатель не предоставит ей такие условия, сотрудница освобождается от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст. 254 ТК РФ).

Источник : hr-portal.ru