Какова процедура досрочного увольнения по срочному трудовому договору. Например, работник принят по срочному договору на период декретного отпуска другого работника

Какова процедура досрочного увольнения по срочному трудовому договору. Например, работник принят по срочному договору на период декретного отпуска другого работника. Руководство недовольно работой данного работника и хочет уволить его до истечения срока договора. Заранее спасибо.

Ответ

Процедура расторжения трудового договора с работником, качество работы которого не устраивает работодателя, не зависит от вида заключенного с ним договора (срочный или бессрочный). В этом случае будут действовать общие правила, предусмотренные ст. 81 ТК РФ.

Источник : hr-portal.ru