Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

HR-советы

Контрольные вопросы для тех, кому за…

Article Thumbnail

Будучи человеком, которому за 40, но приходится заниматься вопросами карьеры в это непростое время, вы действительно имеете представление о себе, как об уверенном и способном человеке? Не важно, пытаетесь ли вы устроиться на работу, продвинуться по служебной лестнице или удержаться на текущем месте работы, вы должны быть уверены, что имеете правильные представления о самом себе. Мы предлагаем вам своеобразный контрольный список вопросов, которые помогут вам выявить проблемные места.

Внешний вид

Старая, давно вышедшая из моды одежда и неаккуратный внешний вид могут произвести плохое впечатление не только на текущего, но и на будущего работодателя. Чтобы убедиться, что вы не отстали от своего времени, задайте самому себе следующие вопросы:

  • Ваш гардероб в порядке, соответствует современной моде и способствует созданию образа профессионального и уверенного в себе человека?
  • Ваша прическа выдает ваш возраст? Когда в последний раз вы стриглись или даже были у стилиста?
  • Вы регулярно бреетесь или подравниваете бороду?
  • Ваш внешний вид говорит о том, что вы заботитесь о самом себе? Желтые зубы и обгрызенные ногти случайно не «украшают» ваш внешний образ?

Резюме

Вы успели поработать, и ваш опыт работы является большим плюсом в глазах работодателей. Тем не менее, ваше резюме не должно выдавать ваш возраст — используйте его, чтобы представить в выгодном свете то, что есть у вас в активе. Ответьте на следующие вопросы:

  • Вы удалили из резюме старые, не имеющие особого значения для настоящего момента сведения?
  • Вы уделили достаточно внимания вашему самому последнему актуальному опыту работы?
  • Вы подчеркнули ваши текущие технические навыки, например, такие как знакомство с самыми последними компьютерными программами?
  • Ваше резюме случайно не содержит таких «дискриминирующих» сведений как ваш возраст и семейное положение?
  • В вашем резюме есть «громкие» должности (например, вице-президент), которые могут создать впечатление о вас, как о сверхквалифицированном (читай, «слишком дорогом») сотруднике для данной должности?

Собеседование

Итак, ваше резюме понравилось и вас пригласили на собеседование. Вы готовы показать себя во всей красе?

  • Вызывает ли у вас дискомфорт тот факт, что с вами будет проводить собеседование кто-то младше вас по возрасту?
  • Ваш запас технической терминологии и представление о месте данной компании на рынке отвечают современным реалиям?
  • Вы подготовили примеры прошлых достижений, которые могут служить иллюстрацией вашей гибкости, лояльности, терпения и готовности работать в коллективе — всего того, что входит в актив любого сотрудника в возрасте?
  • Каков ваш настрой? Вы излучаете чувство уверенности (но не самоуверенности), положительную энергию и присутствие духа?
  • Вы готовы к таким сюрпризам, как групповое собеседование?

Источник : hr-portal.ru