Креативим в соцсетях

В соцсетях всё сложнее удивлять. Если у вашей компании есть корпоративные страницы, вы понимаете эту боль. Сегодня расскажем, как придумать креатив для соцсетей, который запомнится вашей аудитории.

Смелый подход

Попробовать кликбейты. Блогеры в инстаграме любят использовать кликбейты: например, «Сегодня убила человека». Вы кликаете и читаете продолжение: «…своим обворожительным взглядом, ведь я пользуюсь тушью Максфактор». История спорная, но суть одна — мы кликнем, чтобы прочитать дальше. Круто это использовать для корпоративного аккаунта! «Наказали коллегу за то, что он… неожиданно быстро зарелизил проект. Пришлось выдать ему принудительные выходные». В личных блогах мы любим эксперименты, активно записываем сториз и IGTV, делаем пресеты, а корпоративные часто остаются банальной официальной страницей. Посмотрите на разные возможности соцсетей, которые используете в личном аккаунте, и внедряйте их в корпоративный.

Использовать свежие мемы. Особенно характерно для фейсбука: публикации о вакансии там принято сопровождать актуальными комиксами или картинками. Преимущества мемов налицо: все их обожают, они привлекают внимание, мем можно сделать за 5 минут. Дьявол в деталях: чтобы мем получился смешной, нужно быть в теме (бывает, рассчитываешь отделаться от задачи за 5 минут, а получаешь хейтеров в комментах). От чего можно получить волну негатива:

• Мем слишком старый, Карл, и все от него устали
• Мем слишком новый, и не все его знают
• Смысл мема передан неверно
• Смысл мема бесит аудиторию (например, гендерные шутки, расовые, с сексуальным подтекстом)

Чтобы не попасть впросак, проверяйте смысл мема тут: knowyourmeme.com, а свежие смотрите на Образоваче, в Шапито у Медузы, на 9gag.com и Пикабу.

Поиграть с форматом

Пишите от первого лица. Для корпоративного блога в соцсетях это необычно, делают так редко, а попадание — в самое сердечко. Обезличенный контент «Мы поздравили наших мужчин с 23 Февраля» всем приелся, личное «Привет, я эйчар Таня и вчера полночи я готовила блинчики, чтобы порадовать этих ребят!» трогает аудиторию сильнее.

Вдохновляться странным и смешным. Это помогает открывать новое в старом. . Важно себе признаться, что уже существует миллион крутых идей и использовать чужой креатив для подражания — нормально (важно: не копировать, а вдохновляться!).

Фотографируйте офис. Очевидный, но хороший толчок для креатива. Покрутите фото: какие ассоциации и эмоции вызывает, проработайте третью-четвёртую ассоциации, а не первую. Например: фото с 8 Марта, девочки сидят за столом с цветами. Ваш ассоциативный ряд: «8 Марта — прекрасный праздник для прекрасного пола» — «девочкам у нас в компании всегда хорошо» — «кстати, у нас в компании пять Тань» — «был очень смешной случай на ассессменте, когда мы выбрали пятую Таню». Не развивайте первую ассоциацию, как правило, она банальная и всех раздражает (вас в первую очередь)).

Попробуйте посмотреть на корпоративные аккаунты так, будто они ваши личные. Что бы выложили лично вы? Подход human-to-human здесь максимально актуален.

Источник : zarplata.ru